一、公司简介

中国医药健康产业股份有限公司是在上海证券交易所挂牌的国有控股上市公司(股票简称：中国医药;证券代码：600056)，控股股东为中央骨干企业中国通用技术()控股有限公司。公司秉承“关爱生命、追求卓越”的核心理念，致力于医药产业发展和人类健康事业，努力打造中国医药领域的旗舰企业。

公司已经建立起了以国际贸易为引领、以医药工业为支撑、以医药商业为纽带的工商贸一体化产业格局，产业形态涉及药品研发、中药材种植加工、药品生产、分销、物流、进出口贸易、学术推广及技术服务等全产业链条。

面向未来，中国医药将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极顺应市场变化，全力打好转型发展攻坚战。公司积极构建以物流配送为依托的推广和精细化招商体系、国际营销体系的“两翼”营销模式，奋力推进“品种、品牌、资本三位一体”的一体两翼战略发展布局。着力在重点产品领域建立横跨国内和国际两个市场的营销网络，聚焦特色化学制剂、生物制药、现代中药等核心产业领域，打造集研发、生产、销售、服务于一体的全产业链，努力将公司发展成为一家在国内行业中具有重要地位、在国际市场具有较强竞争力和品牌影响力的科工贸一体化大型医药企业。

作为央企市场化、职业化改革的探索者和先行者，作为拥有现代治理体系的A股上市公司，中国医药正以“海纳百川选贤士，不拘一格用人才”的理念与胸襟，以富有竞争力的薪酬体系及完善的绩效管理机制，为不同社会背景、有志于医药健康行业、拥有卓越管理和专业技术能力的业界精英，提供充分展现价值、实现价值的平台。英雄不问出处，但求?力同心，中国医药虚位以待。

二、招聘岗位

1.大型医药工业销售平台总经理

岗位职责：

(1)根据整体发展战略和市场发展趋势，组织制定公司的运营模式、发展规划及其竞争策略，拟定业务发展规划和长期发展目标，并监督执行;

(2)负责公司履行市场研究和市场拓展职责，跟踪产品市场和竞争市场发展、分析跟踪上下游市场发展趋势，并以此建立有针对性的市场竞争策略;

(3)根据业务发展规划和长期发展目标，拟定年度经营计划并组织完成年度经营计划;

(4)按照公司权限对各项业务、人、财、物等资源进行管理和调配;

(5)根据战略和业务需要，合理设置公司组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，进行各级干部培养，建立人才储备，搭建人才梯队。

任职要求：

(1)本科及以上学历，医药或管理类相关专业，年龄45周岁以下;

(2)接受过现代企业经营管理、营销、财务、市场、人力资源等相关专业的培训;

(3)10年以上相关工作经验，5年以上医药商业公司全面管理经验;

(4)熟悉医药产品专业知识，具备战略规划和执行力、大客户维护能力、领导力、团队管理能力、决策能力;

(5)具有大局意识、合作精神、责任心和学习能力。

2.大型医药工业销售平台副总经理

岗位职责：

(1)协助总经理制定和实施公司发展规划、年度商业计划;

(2)负责公司制定产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;

(3)负责进行应收账款分析及管理，制定清欠目标及考核办法;跟踪公司重点品种流向，及时向采购部门提出合理化建议，促进公司全年预算指标的达成;

(4)负责下游客户的开发以及日常管理与维护。

任职要求：

(1)本科及以上学历，企业管理、市场营销、医药类等专业，年龄45周岁以下;

(2)具备丰富的医药行业背景，良好的沟通协调能力，具备良好的下游客户关系或开拓潜力;

(3)6年以上相关工作经验，有知名大型医药公司销售总监及以上职位工作经验者优先考虑。

3.大型医药工业公司总经理

岗位职责：

(1)根据公司总体战略和管理要求，承接并完成本级公司年度考核有关经营指标及管理指标;

(2)作为企业负责人，统一协调制药企业生产、研发等运营管理工作，确保公司经营管理有序推进;

(3)与各级政府监管机构保持良好沟通，企业发展的良好内外部环境。

任职要求:

(1)本科及以上学历，企业管理、医药类、工程技术、生产运营等专业;

(2)具有较为丰富的医药工业企业管理经验，五年以上药品生产企业管理经验者优先，熟悉医药生产、技术、质量、工程设备、研发等环节，对医药企业运作有深刻理解;

(3)熟悉医药政策法规，具备较强的战略管理、沟通协调能力和团队管理能力。

4.大型医药商业公司总经理

岗位职责：

(1)根据总公司战略和管理要求，制定公司发展战略，跟踪医药商业行业政策及市场变化，并结合公司实际提出应对措施;

(2)负责公司的全体业务运营、监管、拓展，并实施监督执行，确保经营管理有序推进;

(3)负责制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和考核政策;

(4)负责区域网络扩张，业务模式创新以及上下游客户开发相关工作;

(5)负责团队搭建，完成总公司下达的各项预算目标。

任职要求:

(1)本科及以上学历，企业管理、市场营销、医药类等专业;

(2)具有5年以上大型医药行业管理经验或具有国有商业企业管理背景，熟悉医药行业政策法规，有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;

(3)具有的团队建设及管理经验，善于协调营销团队的工作。

5.大型医药商业公司副总经理(业务方向)

岗位职责：

(1)参与公司重大经营决策，并为公司战略性营销项目提供建议;

(2)负责组织制定公司营销战略、年度销售计划、销售政策等;

(3)负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务等;

(4)负责业务市场、医药行业政策、产品等的研判;

(5)负责所辖业务部门销售及回款计划的整体管理，如销售及回款指标的制定与分解、阶段性进展情况、预算及费用控制等;

(6)负责所辖业务部门业务规范及流程的建立，并对制度的执行情况进行监督和指导;

(7)负责所辖部门相关费用的审核，并对实际效果负责;

(8)负责所辖部门人才队伍的建设工作，并及时掌握员工思想动态、倡导企业文化，核心竞争力;

(9)领导交办的其他工作。

任职要求：

(1)本科及以上学历，医药学、营销、管理学等专业优先;

(2)具有8年以上医药行业从业经验，5年以上团队管理经验;

(3)具有的管理能力，带领业务团队完成销售与回款任务;

(4)具有敏锐的市场洞察力、良好的市场开拓能力和准确的业务分析能力，能够对各区域的客户资源准确定位，能够制定并有效开展战略计划;

(5)具有的计划、组织、领导和把控能力;

(6)具有良好的沟通协调能力，有广泛的客户资源和社会资源;

(7)具有高度的团队合作精神和工作热情;

(8)具有强烈的主人翁意识、创业意识和创新精神。

6.大型医药商业公司副总经理(药品采购方向)

岗位职责：

(1)根据公司战略定位及年度经营目标，制订及实施药品品种规划、采购政策、采购预算、品种管理、厂家管理、库存管理及数据分析等管理体系及重大项目管理;

(2)负责维护与重要客户之间的关系，加强与重要上游企业的沟通与协作;

(3)负责药品采购中心审核、监督采购、付款合同和订单(价格、数量、交货期、付款方式等条款)的制定和执行;

(4)负责药品采购中心重大供应商关系开发、选择和维护。

任职要求：

(1)本科或以上学历，医药学、营销、管理学等专业;

(2)8年以上药品采购高层工作经验;最近两年工作须在商业流通全国排名前五或年销售50亿以上企业任职;精通药品采购品种(含国产药及进口药)规划、政策体系建设、年度采购预算、品种分析与、厂家及库存管理;

(3)具有药品供应链体系领先性管理思维;熟悉行业政策、采购发展趋势及所在区域药品销售态势;

(4)具有的战略思维、行业洞察力、厂家影响力、部门组织建设、跨部门协同管理、目标管理等核心能力;为人正向、有使命感、责任感;无不良记录。

7.大型医药国际贸易企业总经理

岗位职责：

(1)负责公司全面管理工作，组织制定和实施公司总体战略及年度经营计划;

(2)对企业经营活动的运作情况及时分析，跟踪行业政策及市场变化，并结合公司实际提出改进和的意见;

(3)领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督质量体系的运行;

(4)维护与重大客户和主要供应商的良好关系，监控主要供应商的经营情况，经营活动顺利开展。

任职要求：

(1)本科及以上学历，年龄50岁以下，贸易类、企业管理、医药类等专业;

(2)医药国际贸易行业经验丰富，在医药进出口、国际市场开发等方面拥有丰富的业务资源;

(3)熟悉医药行业政策法规，具备较强的战略管理、沟通协调能力和团队管理能力。

8.大型医药国际贸易企业副总经理(医药营销及海外项目方向)

（责任编辑：李明）