2015浙江省职业病危害预防中心招聘3人公告

(三)体检、考核

考试完毕，根据考试综合成绩排名，各岗位从到低分(总成绩相同的，面试成绩高者)按1：1的比例确定体检、考核对象。

体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，名单在浙江省安全生产监督管理局门户网站上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关程序和规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，在面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.浙江省人力资源社会网(http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘);

2.浙江省安全生产监督管理局网站(http://www.zjsafety.gov.cn，通知公告)。

其中，浙江省安全生产监督管理局门户网站为发布其他相关信息的平台。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1.省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703.

2.省安全生产监督管理局(人事培训处)：0571-87053653

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-89962292(王老师)

原标题：浙江省职业病危害预防中心2015年公开招聘人员公告

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1.浙江省职业病危害预防中心招聘岗位表.xls

浙江省职业病危害预防中心

2015年5月18日

（责任编辑：李明）

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