2015浙江省职业病危害预防中心招聘3人公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省职业病危害预防中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省职业病危害预防中心为浙江省安全生产监督管理局直属公益一类事业单位，机构规格相当于县处级。单位位于杭州市西湖区，主要开展职业病预防的宣传、推广应用和工程治理，依法对建设项目开展职业病危害预评价、控制效果评价和用人单位职业病危害现状评价及检测检验工作，组织开展职业病危害预防方面的国内外交流与合作，为全省安监系统开展职业卫生监督检查、职业病危害事故调查处理等工作提供技术支持。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘2个岗位共3人。
应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求。详见《浙江省职业病危害预防中心2015年招聘岗位表》(附件1)。
有关工作经历条件，按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。有关专业技术资格条件，要求资格类别一致。
三、招聘程序和办法
(一)报名和资格初审
1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2015年6月5日期间，发送报名电子邮件(邮件主题应设为“应聘xx岗位+姓名”)到专用邮箱zhejiangsafety@126.com，附报名表(样式见附件2)。
2.资格初审。报名结束后5个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，初审结果将在浙江省安全生产监督管理局网站(http://www.zjsafety.gov.cn)公布。
各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。
3.应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，通过电子邮件将准考证发送到应聘者登记的电子邮箱后，报名人员取得应聘资格。应聘人员请自行打印准考证。
(二)考试
考试采用笔试、面试的方式进行，笔试、面试满分均为100分，并分别占总成绩的40%和60%。
1.笔试
笔试初定于6月中、下旬在杭州市区举行，具体安排以准考证为准。
笔试内容：职业危害专业技术(一)岗位为预防医学、公共卫生;职业危害专业技术(一)岗位为分析化学、大型仪器设备操作知识。答题时间为2.5小时。
笔试后，根据笔试成绩从高到低，各岗位按1?3的比例确定入围面试人员，名单及面试有关安排将在指定网站公布。
2.面试
面试前一天，对参加面试人员安排资格复审。
应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书、专业技术资格证书、劳动(聘用)合同和社保缴纳记录证明等相关材料的原件及复印件1份，并按指定时间、地点参加资格复审。
面试采取结构化面试的方式，主要考查岗位认知程度、胜任能力和综合素质。
面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能进入下一环节。
（责任编辑：李明）
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