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2020南方电网贵州送变电有限责任公司校园宣讲会公告-西北农林科技大学

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宣讲会信息

宣讲单位:贵州送变电有限责任公司

宣讲时间:2019年09月09日 09:00

所在学校:西北农林科技大学

宣讲地点:水建学院综合楼311会议室

单位简介

贵州送变电有限责任公司成立于1958年,是中国南方电网有限责任公司旗下的电力建设单位,是贵州电网具有国家一级资质的输变电专业施工企业。主要经营10千伏及以上所有电压等级的输变电工程施工,以及勘察设计、EPC总承包、监理、咨询、试验、检验检测、应急抢修、设备检修及消防维保等业务。公司拥有先进的机械装备、的人才队伍、强大的履约能力和卓越的管理能力。 公司参建了世界上第一条±800千伏特高压直流输电工程—云广特高压直流输电工程、被誉为“电力天路”的±400千伏青藏直流联网工程、1000千伏蒙西—天津南特高压输电线路工程、±800千伏晋北换流站工程、±800千伏滇西北至广东特高压直流输电工程、500千伏海南联网工程等国内具有重要意义的工程。在国家“走出去”战略和“一带一路”倡议的引领下,公司抢抓机遇,培养核心竞争力,承揽了柬埔寨、巴基斯坦等国家的电网建设项目。

招聘简章

校园招聘宣传册资料

一、公司介绍

贵州送变电有限责任公司成立于1958年,是中国南方电网有限责任公司旗下的电力建设单位,是贵州电网具有国家一级资质的输变电专业施工企业。主要经营10千伏及以上所有电压等级的输变电工程施工,以及勘察设计、EPC总承包、监理、咨询、试验、检验检测、应急抢修、设备检修及消防维保等业务。公司拥有先进的机械装备、的人才队伍、强大的履约能力和卓越的管理能力。

公司参建了世界上第一条±800千伏特高压直流输电工程—云广特高压直流输电工程、被誉为“电力天路”的±400千伏青藏直流联网工程、1000千伏蒙西—天津南特高压输电线路工程、±800千伏晋北换流站工程、±800千伏滇西北至广东特高压直流输电工程、500千伏海南联网工程等国内具有重要意义的工程。在国家“走出去”战略和“一带一路”倡议的引领下,公司抢抓机遇,培养核心竞争力,承揽了柬埔寨、巴基斯坦等国家的电网建设项目。

我们抗击过2008年特大冰灾、援建过2011年望谟特大洪灾、抢修过2014年台风“威马逊”等自然灾害造成的电网损毁,贵州送变电人的脚步踏遍了祖国的大江南北。公司先后获得过中国建筑工程“鲁班奖”、“五一”劳动奖状、国家优质工程金奖、全国施工企业等荣誉。

辉煌用以自勉,信念催人前行。我们将继续发扬“忠诚可靠、攻坚克难、用我必胜、舍家为业”的“黔送铁军”精神,继续在电力建设的篇章中书写新的辉煌。

二、公司地址

公司总部位于贵州省贵阳市,座落在历史悠久的甲秀楼旁、清澈秀丽的南明河畔。

三、招聘条件

(一)属于国家招生计划范围内普通高校的全日制应届毕业生,同时还应该满足以下条件之一:

1.硕士研究生及以上学历毕业生;

2.原985和211工程院校毕业的大学本科生;

3.中国电力高校联盟8所电力院校毕业的大学本科生(即华北电力大学、东北电力大学、上海电力大学、长沙理工大学、三峡大学、沈阳工程学院、南京工程学院、长春工程学院毕业的大学本科生)。

(二)就读于国外或港澳台地区院校(简称境外院校)的留学生必须符合:在上年度9月至招聘年度(报到当年)8月之间取得大学本科及以上学历并完成国家教育部门学历认证,且在国内无社保缴费记录的。

(三)成绩合格,取得国家教育主管部门认证的学历和学位。不包括:肄业生、结业生,或虽取得大学本科及以上学历但未取得相应学位的毕业生。

(四)大学英语四级(CET-4)及以上水平,特殊专业另行要求。

四、招聘岗位

五、福利

(一)校园招聘入企的员工根据学历层次给予不同金额的安家费,其中:

1.博士研究生8万;

2.硕士研究生5万;

3.原985或211工程院校毕业的大学本科生3万。

对于家不在贵阳的可提供公寓。

(二)校园招聘员工待遇包括:

1.岗位工资;

2.辅助工资;

3.专项工资;

4.月度绩效工资;

5.专项绩效工资;

6.年终绩效工资;

7.基本养老保险、失业保险、基本医疗保险(生育保险已并入基本医疗保险)、工伤保险、补充医疗保险、大额医疗保险、住房公积金、企业年金;

8.现场补助津贴;

9.持证奖励(各类专业注册证等)

10.评先选优奖励;

11.带薪年假;

12.、通讯费;

13.每年一次体检;

14.生日慰问

六、职业规划

贵州送变电公司秉承人才是企业发展的第一资源,在公司发展战略目标的指导下,结合员工能力、素质、兴趣等因素,将员工职业生涯规划与组织架构设置、岗位设置和员工招聘、培训、考核、晋升、薪酬福利等各项管理工作有机结合。同时建立与职业生涯发展相结合的管理和技术“双通道”任职评价体系,作为员工职业生涯规划的参考路径。既引导员工的发展方向,又衡量员工的成长程度,为员工提供广阔的发展空间,帮助员工实现职业生涯提供必要条件,程度地激发员工潜能,使员工限度地为企业发展战略目标做贡献,从而实现员工个人和企业协调共同发展。

报名时间:预计2019年9月-11月,具体详见南方电网公司员工招聘系统招聘公告

(网址:http://zhaopin.csg.cn)

报名方式:网络报名、现场报名、电话报名

原文链接:http://nwsuaf.bysjy.com.cn/detail/career?id=251630

推荐:2020南方电网校园招聘宣讲会时间行程安排表一览

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(责任编辑:李明)

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