2020中国电信浙江公司春季校园招聘约125人公告
1、根据员工岗位性质及所付责任，为员工提供业内富有竞争力的固定工资、员工绩效。年内表现的员工和工作团队，提供“星级员工”、“星级团队”、“之江星火计划”等公司级专项奖励。
2、异地应届毕业生入职后的前2-3年可享受用人单位提供的免费宿舍或市场标准的租房补贴。
3、除享有国家规定的“五险一金”外，还可享受企业年金等企业的其他相关福利。
4、除提供法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受5-15天的带薪年假。
五、待遇与培养
(一)中国电信正式人员编制应届毕业生报到后，与用人单位(招聘单位)签订劳动合同。
(二)具有业内市场竞争力的薪酬福利
六、扶贫、就业支持计划
根据党中央、国务院“扶贫、脱贫”基本方略，中国电信浙江公司对生源户籍为浙江公司定点扶贫县的高校毕业生，推出就业支持计划，同等条件下优先录用。
七、注意事项
中国电信浙江公司为适应人才招聘走向市场化的需要，根据近年来招聘录取情况，各分公司市本级的岗位一般招聘研究生(衢州、丽水、舟山除外)、县(市)分公司一般招聘本科生，部分的本科生可在市公司工作，研究生也可根据本人意愿，在县公司工作。
网申截止日2020年3月26日。
全新的舞台、全新的视野、全新的挑战，中国电信浙江公司期待您的加盟!
中国电信浙江公司
原文链接：http://campus.51job.com/chinatelecom/campus.html
（责任编辑：李明）
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