2、报名方式：采取网络报名的方式，每位应聘者限报一个岗位。报名需提供：

（1）本人的身份证扫描件；

（2）各学历阶段的学历和学位证书扫描件；

（3）应届生需提供学信网查询的教育部学籍在线验证报告，往届生需提供学信网查询的教育部学历证书电子注册备案表；

（4）校方核实盖章的学科总成绩扫描件；

（5）完整填写的《丹江口水力发电厂公开招聘报名登记表》（见附件2）；

（6）近期一吋白底免冠正面彩色照片（电子版）；

（7）相关的专业技术资格证书、执业资格证书、本人与现用人单位签订的劳动合同或解除劳动合同的证明（公务员等未签订劳动合同的就业人员须提供用人单位出具的工作证明）。

上述第（1）至（6）项为报名应聘的必备材料，第（7）项作为用人单位考察了解应聘人员的重要参考。报名材料按上述顺序整理编号后请发送至：djdcrlzyb@163.com。邮件名称请注明“岗位代码+大学名称+学历+姓名”，例如：DC01+XX大学+本科+XXX。

（三）资格审查

电厂人力资源部将依据岗位招聘条件对报名人员进行资格审查及初审，并将所有报名人员基本情况及初审意见报公司人力资源部审核，最终确认应聘者的资格是否符合招聘岗位要求，并公布符合应聘条件人员名单及测试安排等相关事宜。

（四）测试

资格审查及初审合格人员参加由电厂统一组织招聘考试。招聘考试分为笔试和面试二个环节，将对应聘人员的责任意识、知识能力、团队协作、心理素质等进行综合测试，招聘考试总成绩为100分，笔试与面试成绩分别占40%和60%。

招聘考试时间及地点根据招聘进度适时确定并通知。

（五）体检

按测试总成绩排序确定拟录用人选，由电厂人力资源部通知拟录用人选进行体检，体检不合格者依名次递补。体检项目、标准参照人社部新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。

（六）考察

考察采取适当方式进行，了解核实拟录用人员的德才表现和工作经历。

（七）研究决定

电厂按照岗位工作要求，根据应聘人员的测试、体检、考察等情况，综合评价后确定拟录用人选。应聘人员不具备录用条件的，取消该岗位的本次招聘。

（八）公示

按照相关规定，对拟录用人选进行公示。经公示合格的人员，按规定办理录用手续。

录用

由电厂人力资源部向拟录用人选发出《拟录用通知书》，通知应聘人员签订劳动合同。对于应届生，一般先签订《三方协议》，待取得学历、学位证书后，再签订劳动合同书。

（十）办理入职手续。

上述流程完成后，报公司人力资源部审查批准后，由电厂人力资源部通知录用人员到丹江口水力发电厂报到，并办理录用人员的入职相关手续。

六、后续管理

（一）劳动关系。应聘上岗人员与丹江口水力发电厂签订劳动合同书，签订劳动合同期限不超过3年（含3年）。合同到期后，经考核合格继续聘用，续签劳动合同。

（二）试用期管理。应聘上岗人员实行试用期，试用期时间按照《劳动合同法》的相关规定执行。试用期间，享受应聘岗位相关待遇，试用期满，经考核合格的，办理正式录用手续。

（三）薪酬福利。应聘人员招聘到岗后，按所在单位的薪酬福利制度和劳动合同的约定执行。

七、相关事项

（一）报名时应聘者提供的报考证件必须真实、完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程。如发现弄虚作假者，将随时取消应聘资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

（二）对于符合条件的应聘人员较少、难以形成竞争局面的招聘岗位，可取消该岗位的公开招聘或调整录用人数并通知报考该岗位的应聘人员。

（三）应聘人员报名后，应保持手机、电子邮箱等通讯方式畅通，定期查看汉江网站（http://www.hjgrp.com/）发布的相关公告。本次招聘不安排补考，因未按要求及时参加测试的，视为应聘人员主动放弃招聘资格。

（四）应聘人员在测试、体检期间的交通、食宿等费用自理，体检费用由用人单位承担。

八、监督单位、电话

公开招聘的监督单位为汉江公司丹江口水力发电厂纪委，监督电话：0719-5372312。
 

附件：1、丹江口水力发电厂招聘岗位资格条件一览表

2、丹江口水力发电厂公开招聘报名登记表

2019年12月23日

附件1.丹江口水力发电厂招聘岗位资格条件一览表.doc

附件2.丹江口水力发电厂公开招聘报名登记表.doc

原标题：丹江口水力发电厂面向社会公开招聘员工公告

文章来源：http://www.hjgrp.com/webMain/showLanmuDetail?lanmuId=19105&cy_type_id=1012

（责任编辑：李明）