为进一步全镇村级班子的整体素质，建立科学规范的村级后备干部培养选拔机制，造就一支素质优良、数量充足、结构合理、适应需求的村级后备干部队伍。现结合蜀山镇实际， 经镇党委研究，发布此公告。

一、选拔条件

1.热爱农村工作;

2.思想政治素质好，作风正派、办事公道;

3.善于做群众工作，组织协调能力较强，群众公认程度较高;

4.年龄：男性不超过40周岁(1979年11月30之后出生)、女性不超过35周岁(1984年11月30之后出生)。高中及以上学历，身体健康,退役军人年龄放宽1周岁;

5.无违法违纪记录;

二、招聘人数

招聘村级后备干部14名，报考人数与岗位招聘数的比例不低于2:1，不足规定开考比例的，核减岗位招聘计划数。

三、招聘方式

按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取基础能力测试、面试及政审考察的方式进行招聘。

四、报名及资格审查

(一)报名时间：2019年12月20日至2019年12月27日(工作日期间)。具体报名时间为上午：8:00—12:00，下午:14:30—17:30。

(二)报名方式：采取现场报名方式。

(三)报名地点：蜀山镇党委组织室(镇政府3楼)。

联系电话：0553-2539057 

(四)报名材料：报名者须提供身份证、学历证书原件及复印件，近期一寸免冠照片1张;报名者须填写《蜀山镇公开选拔村级后备干部报名资格审查表》(附表1)，表格下载地址：(http://gk.wh.cn/xxgkweb/blue/showView.jsp?unit=003274170&newid=1442483)。

(五)领取《准考证》：报名者必须本人凭身份证在报名处领取《准考证》，具体时间另行通知。

五、考试

(一)考试科目：考试分笔试、面试两部分，各100分。

(二)笔试：主要包括汉语言基础知识、时事政治、计算机基础知识、职业能力测试等。笔试时间：2020年1月11日(星期六)上午9:00—11:00

笔试地点等相关事宜以准考证公布为准

(三)面试：面试人员原则上按笔试成绩由高到低1:1.5的比例确定。面试具体时间和地点及相关要求详见面试通知书。

(四)总成绩：按笔试、面试6:4的比例合成总成绩，计算公式为笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

六、政审考察

政审考察对象根据总成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定考察对象，由镇党委对其进行考察。若考察不合格或经确认自愿放弃的，则按考生的总成绩高低顺序依次递补(总成绩相同的按面试成绩)，考试成绩一年内有效。

七、公示

考察工作结束后，拟聘人员名单由镇党委按有关规定在蜀山镇人民政府网站及公开栏进行为期5天的公示。

公示期间，凡被举报不符合招聘条件并被查实的不予录用，空缺名额按考生总成绩高低顺序依次递补，按规定程序录用。

八、录用

报名人员经审查、考试、考察、公示等程序后，择优录用，试用期基本工资2100元/月，半年度考核结果为合格等次以上的办理社保，并根据考核等次给予发放绩效工资(等次为450元/月、合格等次为350元/月、不合格等次不予发放)，比例不超过30%，新录用人员根据总成绩高低自行选岗，放弃选岗视为自动放弃录用资格。

九、纪律要求

各村(社区)及相关单位必须严格执行有关政策规定，严禁徇私舞弊，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，进一步增强考试录用工作的公开性和透明度。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名、考试、聘用资格，同时严肃追究相关人员责任。

本《公告》由蜀山镇党委组织室负责解释，未尽事宜由镇党委集体研究。

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蜀山镇公开选拔村级后备干部选岗职位.docx

中共无为县蜀山镇委员会

2019年12月19日

原标题：蜀山镇2019年公开选拔村级后备干部公告

文章来源：http://www.ww.gov.cn/channel.php?mod=cms&action=view&wt=t&cid=2435&id=68216

（责任编辑：李明）