2015年湖南省中烟工业有限责任公司招聘公告【招217人】_中公网校
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2015年湖南省中烟工业有限责任公司招聘公告【招217人】

  湖南中烟工业有限责任公司(以下简称“湖南中烟”)是中国烟草总公司单独出资设立的大型国有企业,下设长沙、常德、郴州、零陵、四平、吴忠六个卷烟生产厂及投资、物流公司。湖南中烟坚持以“和”的创业精神,打造品牌,培育职业化团队,构建生态型系统,实现持续健康发展。现根据发展需要,公开招聘员工。具体事项公告如下:

  一、招聘计划及相关说明

  湖南中烟2015年公开招聘员工217名,招聘职位、人数、专业等详见《湖南中烟工业有限责任公司2015年招聘计划》(附件1)。具体情况请查询以下网站:

  湖南人事考试网 (http://www.hunanpta.com);

  湖南中烟网站(http://www.hngytobacco.com)。

  二、报考条件

  1、具有中华人民共和国国籍。

  2、具备符合招聘职位要求的文化程度和专业要求。

  应聘者的学历必须为国家承认的学历。应聘者的毕业证或留学归国人员学历认证必须在2015年8月1日前取得,否则将被取消录用资格。

  专业资格审查参照《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(见附件2)规定执行。所学专业已列入《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》,但未列入招聘职位限报专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的,以《湖南中烟工业有限责任公司2015年招聘计划》所列专业为准。

  3、学历为大专者,年龄须在23周岁及以下(1992年5月1日及以后出生);学历为本科者,年龄须在26周岁及以下(1989年5月1日及以后出生);学历为硕士研究生以上者,年龄须在32周岁及以下(1983年5月1日及以后出生)。

  4、遵纪守法,具有诚信的品格、积极的工作态度、正常履职的工作能力和身体条件。

  5、在湖南中烟以往招聘中有诚信问题者不得报名。

  三、招聘程序

  (一)报名时间及方式

  1、报名时间:2015年5月8日9:00至5月14日17:00

  2、报名方式:登录湖南人事考试网 (http://www.hunanpta.com) 报名。 报名时须按规定上传本人近期2寸免冠正面电子照片(35*45mm,jpg格式,20KB以下),禁止使用生活照或风景照截图。在上传照片前,请到湖南人事考试网下载照片审核处理工具,预先使用该软件进行照片审核处理,只有通过审核处理后新生成的报名照片才能被网报平台识别。【在线寸照调整】

  3、报名注意事项:应聘者只能选择一个职位报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘者要对照招聘职位各项条件要求,在网上报名系统中一一对应填写。请选择毕业证上写明的专业名称,专业目录中没有的专业请在“备注”栏中写明自己毕业证上的专业名称 。否则自行承担资格审查不合格的后果。应聘者提交的报考申请材料应当真实、准确。对招聘职位的专业、学历以及其他条件等有疑问的,请应聘者直接向湖南中烟电话咨询。

  4、在笔试前设置网上资格审查环节,资格审查合格者方可在网上打印准考证。应聘者填写的专业应与毕业证书一致,未按要求填写,因错、漏、改、增字造成审核不合格的,由考生自行负责。所有职位笔试最低开考比例为1:5,报名人数达不到开考比例的,则需相应核减招聘计划。核减后仍无法达到开考比例的职位,取消该职位招聘计划。若出现上述情况,将在湖南人事考试网上公告。

  5、打印准考证时间:2015年5月26日9:00至5月29日16:00

  (二)笔试

  1、笔试内容:招聘职位为技术工人的笔试内容为“职业能力测验”。其余招聘职位笔试内容为“公共基础知识”。

  2、笔试时间:2015年5月30日上午9:00-11:00

  3、笔试地点:报考吴忠卷烟厂的考生在吴忠市参加笔试,报考其他烟厂的考生在长沙市参加笔试。具体安排详见准考证。应聘者须按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

  (三)面试

  1、面试比例:根据招聘职位的最低学历要求和招聘计划数确定不同的面试比例。要求硕士研究生以上学历的,计划录用人数与面试人数的比例为1:5;要求为本科以上学历的,计划录用人数与面试人数的比例为1:3;要求为大专以上学历的,计划录用人数低于10人的,计划录用人数与面试人数的比例为1:2;计划录用人数高于10人的,计划录用人数与面试人数的比例1:1.5。

  2、面试名单确定:按以上比例根据笔试成绩从到低分确定参加面试的人选名单。入围最低分数出现同分者均进入面试。面试名单和具体安排在湖南人事考试网公布。面试时如出现入围空缺,不进行递补。

  3、招聘职位最低学历要求为硕士研究生学历的,除结构化面试外还将进行专业测试,专业测试和结构化面试成绩各占50%。其余职位实施结构化面试。

  4、确定拟录名单:考试综合成绩按笔试、面试成绩各占50%的比例折算。拟录名单根据综合成绩从高到低排名,按对应职位招聘计划1:1确定。综合成绩相同的,按笔试成绩从到低分排名。拟录名单及事项在湖南人事考试网公布。

(责任编辑:李明)

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