2019贵州修文县面向全省选调公务员(参照公务员法管理单位工作人员)公告【招22人】
四、职位能力测试
(一)笔试
1.笔试由县级公务员主管部门统一组织,时间为12月7日,上午9:00—11:30。笔试地点、考场详见准考证。报考人员需持本人有效居民身份证和准考证参加考试。
2.笔试为闭卷考试。主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分,合格分数线为60分。
3.笔试结束7日内,县级公务员主管部门根据笔试环节成绩从高到低,在修文县人民政府网公布笔试环节成绩,并公布进入资格复审人员名单。
(二)资格复审
选调机关在笔试合格分数线(60分)以上根据笔试环节成绩从到低分按参加资格复审人数与拟选调计划数不高于3:1的比例确定资格复审人员。(不足3:1比例的,应与资格初审合格人数与拟选调人数的比例一致)达不到规定比例的,选调机关经与县级公务员主管部门协商可降低比例,原则上不得低于2:1。同一职位考生笔试成绩并列的,按公告规定的比例取足人数为止;同一职位考生笔试环节成绩末位并列的同时确定为参加资格复审人员。
进入资格复审的报考人员需对照报考职位选调条件要求,持本人有效身份证、公务员(参公人员)登记表、《报名登记表》、学历学位证书等原件及复印件,所在单位同意报考证明等选调职位要求的有关资格条件的证明材料,以及近期一寸免冠正面证件照1张,按规定时间到选调机关指定地点参加资格复审。
资格复审合格者,进入面试;资格复审不符合报考条件或未按规定时间到指定地点参加资格复审的考生,取消其进入面试资格,该职位按笔试成绩从高到低依次递补符合条件者参加面试。
考生须关注资格复审相关信息,如因考生未及时查阅资格复审相关信息或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系,视为自动放弃。
通过复审人数与选调计划人数比例达不到职位资格复审比例的,经县级公务员主管部门同意,可降低比例确定面试人员或减少选调计划人数;无考生通过资格审查的职位,取消选调计划人数。
(三)面试
资格复审合格人员进入面试。面试重点测试面试人员履行职位职责所要求的基本素质和能力,面试成绩满分为100分,面试成绩现场公布。
如通过资格复审人数与选调计划人数为1:1比例进入面试的,须由选调机关报县级公务员主管部门同意,确定面试合格线(70分),考生面试成绩达到合格线及以上方可进入下一环节。
(四)总成绩计算办法
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试、面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
五、考察
根据总成绩从高到低顺序确定考察对象,同一职位考生总成绩末位并列的同时确定为考察对象。除通过资格复审人数与选调计划人数为1:1比例进入面试的,面试成绩达到合格线(70分)及以上可按1:1进行考察外,考察对象人数应多于选调职位计划数,但不得高于3:1。
考察组由2名以上人员组成,对考察对象的德、能、绩、廉及政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察,注重考察“德”的真实情况、工作实绩和群众公认度,突出考察政治品质和道德品行。考察组要查阅干部人事档案,核实公务员登记(参公登记)备案情况和在编在岗情况,如实写出考察材料。考察对象在现单位工作不满2年的,一般要到其上一个工作单位进行延伸考察。同一职位的考察对象,由同一考察组考察。
六、讨论决定
根据考察结果,按照人岗相适的原则,经选调机关党委(党组)或班子成员集体讨论,报修文县2019年公开选调公务员工作领导小组同意后确定拟选调人员。选调机关党委(党组)或班子成员集体讨论认为某一职务确无合适人选的,报经工作领导小组研究同意后,可以放弃该职位的选拔。
七、公示和办理调动手续
确定的拟选调人员将在修文县人民政府网进行统一公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响选调的,由各选调机关报县级公务员主管部门统筹办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消公开选调资格;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓公开选调,待查实后再作出决定。
本次公开选调工作由县级公务员主管部门公布的有关事项,通过修文县人民政府网发布。选调机关具体负责的报名、考试、考察等有关事宜,由选调机关负责告知报考人员。
本公告由中共修文县委组织部负责解释。
联系电话:0851—82327011(中共修文县委组织部办公室)
监督电话:0851—82328906(修文县纪委党风政风监督室)
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修文县2019年公开选调公务员工作领导小组办公室
2019年11月26日
原标题: 修文县2019年面向全省公开选调公务员(参照公务员法管理单位工作人员)公告
文章来源:http://www.xiuwen.gov.cn/xwzx/tzgs/201911/t20191126_3509122.html
(责任编辑:李明)
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