2022山东枣庄市滕州市属国有企业招聘170人公告_中公网校
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2022山东枣庄市滕州市属国有企业招聘170人公告

来源:滕州市人力资源和社会局   发布时间:2022-10-01 14:09:54

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为进一步加强滕州市属国有企业人才队伍建设,参照市青年人才招聘有关要求并结合滕州市属国有企业工作实际,报请市委、市政府同意,决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘形式

招聘分两批进行,计划招聘工作人员170人。其中,采取资格审查和面试方式进行第一批招聘工作人员110人,主要招聘范围如下:

(一)部分国内重点高校(重点高校目录见附件4)全日制本科学历、学士学位并符合岗位专业要求的人员;

(二)取得研究生学历、硕士学位(含)以上并符合岗位专业要求的人员;

(三)具有岗位相关工作经历,符合岗位专业要求并具有中级及以上职称或职业(执业)资格证书的专业技术人员。

第一批招聘剩余岗位将放入第二批招聘岗位中统一进行笔试、面试选拔,第二批报名具体事宜另行网上通知。

二、招聘岗位与要求

招聘岗位与要求详见《2022年滕州市属国有企业招聘岗位汇总表(第一批)》(附件1)

三、应聘人员应具备以下条件

(一)具有中华人民共和国国籍且无国(境)外居留权,年满18周岁,有年龄要求的,日期计算截至2022年10月1日。

(二)政治素质好,具有较强的担当精神、奉献意识;品学兼优,有良好的协作精神和较强的组织协调、实践能力。

(三)具有正常履职所需的身体条件、综合素质、专业水平,服从组织安排。

(四)学历学位须经教育部学历证书电子注册,使用国外学历学位报考的须取得教育部《国外学历学位认证书》,学历及学位证书、《国外学历学位认证书》均须在2022年7月31日前取得。

(五)滕州市属国企在职人员报考需征得所在单位同意。

(六)岗位要求的其他条件。

有下列情形人员之一不得报名:

1.在校期间因学术造假、行为不端、舞弊等各种违纪违法行为受过处分处理的人员或在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员不得报考;

2.在读全日制高校非应届毕业生,现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考;

3.因犯罪受过刑事处罚的人员,有恶意失信行为被纳入联合失信人员名单尚未撤销的人员不得报考。

四、报名和资格审查

(一)个人报名

报名时间:2022年10月8日9:00-10月14日16:00

查询时间:2022年10月8日11:00-10月15日16:00

报名网址:www.tzrcjt.com(滕州市聚智人才发展有限公司网站)。报名人员登录滕州市聚智人才发展有限公司网站(www.tzrcjt.com),如实填写、提交相关个人信息资料,报名与考试时使用的身份证件必须一致。自完成提交报名信息算起2小时内为待审核期,报名人员在资格待审核期内可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。报名截止后,不受待审核期限制,可直接进行审核。初审通过,报名信息不能更改。报名人员不得恶意注册报名信息,扰乱报名秩序,报名人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)资格初审

由滕州市聚智人才发展有限公司负责资格初审工作,在报名期间(节假日不休息)查看网上报名情况,根据报名人员提交的信息资料进行资格初审并及时公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回报名人员补充。通过资格初审的第一批考生应于2022年10月8日11:00-10月16日16:00登录报名系统进行网上缴费,面试费用70元。逾期未进行网上缴费的,视为放弃。缴费人员应及时打印《2022年滕州市属国有企业公开招聘报名登记表》《2022年滕州市属国有企业公开招聘诚信承诺书》(参加面试时使用)。

(三)资格复审

国有企业公开招聘工作人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。面试结束后,在面试合格分数线以上,根据面试成绩由到低分按职位计划1∶1的比例依次确定资格复审人选。进入资格复审人选需携带本人身份证,报考岗位要求的相关专业职称证明、职业资格证书、工作经历证明,国家承认的学历、学位证书(未取得学历、学位证的应届毕业生,应提交学校核发的就业推荐表),学信网学历、学位证明,《国外学历学位认证书》《2022年滕州市属国有企业公开招聘报名登记表》《2022年滕州市属国有企业公开招聘诚信承诺书》进行现场资格复审,上述证件及相关材料均须交验原件并提供复印件。若发现报考人员不符合资格条件的,取消录用资格,所缺名额从到低分递补。资格复审具体时间、地点另行通知。

五、考试内容和方法

(一)招聘有关要求

第一批招聘采用面试方式进行,具体面试时间、地点另行网上通知。面试采取结构化面试方式进行,主要测试报考人员的综合分析、岗位匹配、应变和形象举止等。面试成绩在本场面试结束后向考生宣布,为保证新进人员基本素质,面试设定最低合格分数线为60分,成绩相同的进行加试。

(二)考察

第一批考察采取等额考察方式进行,资格复审后,通过资格复审的人员确定为考察人选。主要考察报考人员提供的相关信息材料的真实准确性、审查有无违法犯罪记录等。考察中发现报考人员不符合资格条件的,取消录用资格,所缺名额在面试合格分数线以上从到低分递补。

(三)体检

对考察合格人员,按职位计划1∶1的比例确定进入体检范围人选,并统一组织体检。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行,国家另有规定的从其规定。

(四)递补和调剂

已通过考察、体检的人员进行录用,对自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺,根据成绩从高到低依次递补。所考岗位录用计划已满,服从调剂的剩余人员,经招聘领导小组研究同意后,按成绩从高到低调剂到岗位要求相符的其他空缺岗位。

六、公示及薪酬待遇

(一)公示

根据考察、体检结果,按招聘计划确定拟聘人员并进行公示,公示期7天。经公示无异议,报市国资局同意,企业录用(试用期一年),试用期合格后签订正式劳动合同,试用期不合格的解除劳动关系。

(二)管理及薪酬待遇

招聘人员录用后,应遵守企业管理制度,服从组织安排,由企业根据工作需要安排在总部或下属企业(岗位)工作,执行所在企业薪酬制度。

七、疫情防控

在招聘组织实施过程中,按照枣庄市新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整。考生应自觉配合做好疫情防控工作,凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的,取消其报考资格,如有违法行为,将依法追究其法律责任。

考生参加考试前应接受健康码、行程码查验及体温测量,健康码、行程码及体温测量合格者,方可参加考试。考生进入考点要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。中高风险地区返回参加考试人员,要严格按照疫情防控相关要求,在完成医学观察期后方可参加。考生参加考试均需提供考前48小时内核酸检测阴性证明。

八、其他事项

(一)本次招聘由市国资局、人社局、相关市属国有一级企业组成滕州市属国有企业招聘领导小组,领导小组委托滕州市聚智人才发展有限公司组织实施招聘,市纪委监委、招聘领导小组对招聘工作全程监督指导。

(二)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(三)应聘人员应及时关注市国资局、人社局和滕州市聚智人才发展有限公司网站发布的信息,所有通知均通过网站下达,不单独电话通知,因本人原因错过重要信息而影响招聘聘用的,责任自负。

招聘咨询电话:0632-8129999(转5)

招聘监督电话:0632-8055167

以上电话请在工作日工作时间拨打。

点击查看>>>附件1-4

1.2022年滕州市属国有企业招聘岗位汇总表(第一批)

2.2022年滕州市属国有企业公开招聘报名登记表

3.2022年滕州市属国有企业公开招聘诚信承诺书

4.重点高校目录

滕州市属国有企业招聘领导小组

2022年9月30日  

原标题:2022年滕州市属国有企业公开招聘公告

文章来源:http://www.tengzhou.gov.cn/zzq/zfbm/rsj/ggtz/202210/t20221001_1528604.html

(责任编辑:李明)

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