2026年水利发展投资（和田）有限公司招聘工作人员公告（5人）

3.面试

本次面试采用线下的方式开展。面试时间一般为15分钟。分为自我陈述和现场答辩两个环节。

(1)面试程序

自我陈述：要求脱稿。应聘人员根据招聘岗位要求，结合岗位进行陈述，内容包括个人基本情况、以往工作业绩、对拟应聘岗位的理解及今后工作计划等。

现场答辩：采用结构化的形式进行，评委提问3题，应聘者根据问题作答，答辩结束即可离场。

(2)面试评委

根据进入面试环节的人数和岗位专业实行分组面试，每组评委5～7人，评委由水发和田公司领导、部门负责人和第三方面试官组成，具体成员根据工作需要确定。

(3)面试成绩

为5位考官时，面试成绩=各评委打分的算术平均值。

为7位考官时，面试成绩=去掉一个分、一个最低分后的算术平均值。

(4)综合成绩

综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

(五)体检

按照招录职位1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从到低分的排序确定体检对象。综合成绩分数相同的，按照面试分数高低排序确定人员。

体检应在自治区三级甲等医院进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。未按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，一经发现取消录用资格。

(六)背景调查

体检合格者进入背景调查环节，主要考察和了解应聘人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、需要回避事项、拟聘岗位资格等情况，并对其资格条件和提交的相关证件、证书、证明等报名材料的原件进行查验。

放弃体检、体检不合格或拒不配合背景调查以及调查、审查过程中发现不符合招聘资格而出现空缺名额，按照综合成绩由高到低的排序依次等额递补进行体检或背景调查。

(七)会议研究及公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经水发和田公司研究后确定拟录用人员，拟录用人员名单公示5个工作日。公示期间有异议的，经查实不符合条件录用的，取消录用资格，按照综合成绩由高到低的排序依次等额递补进行补录。

(八)聘用

经公示无异议的，向被录用人员发放录用通知书，办理录用手续，签订聘用劳动合同，实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、其他事项

(一)应聘人员通信需保持畅通，在招考期间相关信息将通过电话或短信形式通知报考人员，因报考人员通信未畅通造成相关后果，由报考人员自行承担。

(二)公开招聘工作全程接受新疆水利发展投资()有限公司纪检监察部监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关规章制度，如有弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。

(三)水发和田公司招聘工作人员应对报考人员信息资料严格，并严格遵守招聘工作有关规定。

六、联系方式

联系电话：022-58703000转85539、85580

监督电话：0991-5997725/5997730

举报电子邮箱：xjsfjtjw@163.com。

来信来访地址：乌鲁木齐市水磨沟区安居南路197号新疆水发纪检监察部，邮编：830000。

水利发展投资(和田)有限公司2026年公开招聘岗位信息表.docx

原标题:水利发展投资（和田）有限公司2026年公开招聘工作人员公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/bneUkob8I5O_aWm0npR3XQ

（责任编辑：李明）

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