2026年新星职业技术学院招聘工作人员公告（第二批75人）
(二)资格审查
1.资格审查时间
自公告发布至2026年8月8日20:00。
仅对2026年8月7日20:00前提交完整有效报名材料的人员开展资格审查。
“本科及以上学历”岗位须进行笔试+面试(结构化面试+技能测试);“研究生学历”岗位报考人员直接进入面试(结构化面试+技能测试)。
2.资格审查要求
按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的毕业院校、所学专业、学历等材料，对报考人员进行资格审核，确定符合笔试条件人员名单。资格审核通过的人员进入下一个环节。资格审核如未通过，请及时修改或改报其他职位。已通过资格审核的，不能改报其他岗位。按照笔试成绩由高到低的顺序1:3的比例确定面试人选。
3.资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节，发现报考者不符合报考资格条件的，弄虚作假的，将取消其报考资格并终止招聘程序。
(三)岗位核减和取消
此次“本科及以上学历”岗位笔试开考比例为1:3，达不到开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数;“研究生学历”岗位不设开考比例，其中资格审查合格人数与招聘计划数比例大于10:1时，增加笔试环节，笔试成绩仅作为进入面试资格，不计入总成绩。按照笔试成绩由高到低的顺序以1:10的比例确定面试人选。
取消或核减招聘计划的岗位于2026年8月9日在新星职业技术学院官网(https://www.xxzyjsxy.cn/)公布。
(四)岗位改报
因招聘岗位取消无法参加考试的考生、资格审查未通过且在改报时限内符合其他岗位条件的考生，可于2026年8月11日20:00前登录报名系统申请改报，已通过资格审核人员不得改报任何岗位。
(五)打印准考证
考生于笔试前一周登录报名网址下载打印准考证。
(六)笔试
笔试科目为《综合素质测试》，主要测查应试人员从事招聘岗位所具备的基本素质和能力要素，包括政治素养、语言理解与应用能力、逻辑分析能力、判断能力等。
笔试时间：2026年8月15日10:00
笔试地点：新星职业技术学院
(七)面试
1.面试要求
参加面试人员须按照通知时间到指定候考地点集中。面试期间，对应聘人员实行封闭管理，严禁携带手机、智能手表等具备通讯功能的电子设备进入候考室和考场。
2.面试时间及方式
面试采取结构化面试+试讲课的形式。
面试时间：2026年8月22日10:00
面试地点：新星职业技术学院
3.面试计分
面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分，报考者面试成绩必须在60分(含)以上，方可进入下一环节。面试人数少于或等于岗位招聘计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分且≥60分，方可进入下一环节。面试成绩当场公布。
(八)考试总成绩确定
1. “本科及以上学历”岗位，总成绩按照笔试成绩占40%，面试(结构化面试+技能测试)成绩占60%的比例合成。其中，面试成绩中，结构化面试占面试总分数的40%，技能测试(试讲)占面试总分数的60%。
2.“研究生学历”岗位，面试成绩中，结构化面试占面试总分数的40%，技能测试(试讲)占面试总分数的60%，面试成绩为最终成绩。
3.总成绩保留小数点后两位。总成绩及进入体检人员名单在新星职业技术学院官网(https://www.xxzyjsxy.cn/)公布。
原标题:2026年新星职业技术学院面向社会公开招聘工作人员的公告（第二批）
文章来源:http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2026-07-28/8495879.shtml
（责任编辑：李明）
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