2026年吉林市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高层次高校毕业生、基层治理专干）公告（1号）面试公告

　　根据2026年吉林市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高层次高校毕业生、基层治理专干)公告(1号)和事业单位公开招聘相关规定，现将面试有关事宜公告如下：

　　一、面试方式、时间及地点

　　吉林市市直及各县(市)区、开发区事业单位公开招聘各岗位面试方式根据岗位性质、用人单位及主管部门要求进行设置。面试实行百分制，满分100分，及格线为60分。具体情况如下：

　　（一）面试方式

　　1.综合类岗位：面试方式为结构化面谈;

　　2.教师类岗位：面试方式为试讲;

　　3.医疗、护理类岗位：面试方式为专业结构化;

　　以上面试方式面试时长均为10分钟，试讲需提前进行20分钟备课。

　　（二）面试时间

　　综合类岗位面试时间：8月1日—8月4日;

　　教师类岗位面试时间：8月5日—8月7日;

　　医疗、护理类岗位面试时间：8月8日—8月9日。

　　各岗位具体面试方式、时间及地点，以《面试通知单》(资格审核单位另行发放)为准。

　　二、面试当天须携带的相关材料

　　1.本人有效期内居民身份证原件(或有效期内临时身份证原件)。

　　2.本人报名表(考生登录http://www.jlssyzp.com网址---查看审核结果---打印报名表)。

　　3.本人面试通知单。

　　三、注意事项

　　1.考生务必保持通讯畅通，以便通知面试有关事宜。

　　2.考生要认真按照《面试通知单》中“面试须知”要求做好面试准备，因考生个人原因影响面试的，后果自行承担。

　　3.请考生按照《面试通知单》注明的面试时间、地点，及早规划个人行程，准时到达指定地点，避免贻误面试时间。

　　

中共吉林市委组织部吉林市人力资源和社会局

　　 2026年7月24日

原标题:2026年吉林市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高层次高校毕业生、基层治理专干）公告（1号）面试公告

文章来源:https://www.jlcity.gov.cn/bmwz/rsj/gg/202607/t20260724_1330076.html

（责任编辑：李明）

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