(三)面试时间、方式、内容

面试人数：面试按照报考人员笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，进入面试的最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同，一并确定为参加面试人选，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。

面试方式：线下面试

面试时间：2026年8月2日(具体时间和地点以准考证为准)

面试内容：面试采用“试讲+答辩”的形式开展，其中备课20分钟、试讲15分钟、答辩5分钟。试讲通过现场抽题(所抽题目均在给定试讲教材范围内)、备课、试讲的方式进行，不使用PPT展示。试讲课题范围为申报学段中相应学科教材有关内容，备课教材统一提供，考生无需携带。面试重点考察应聘者的教育教学能力、语言表达能力、教师基本功、应变能力等。

面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，未达到面试最低合格分数线的，不能进入下一环节。

(四)公布总成绩

总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试成绩不合格的考生不计算总成绩。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩并列的，面试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的，则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节。

(五)体检考察

体检按照岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》进行体检。体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截至公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

(六)递补

在公示环节之前，如有考生放弃本次特岗教师招聘考试，视情况依次递补后续考生。

(七)公示审批

师市教育局按照岗位招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等确定拟聘用人员，并在第一师阿拉尔市政务网、“塔里木教育”微信公众号公示5个工作日。公示期满无异议人员按程序办理聘用手续。

(八)到岗复核

聘用人员报到后，招聘单位结合招聘岗位条件，再次对报考人员相关资料进行资格复核，如不能提交岗位所需学历(学位)证书、教师资格证书等材料的或存在不诚信行为的，取消其聘用资格。

六、监督

此次面向社会公开招聘特岗教师工作全程接受纪检监察机关、社会各界及全体报考人员监督，参与招聘工作的考官、工作人员须严格执行回避制度。对于违反规定的相关工作人员将参照《中华人民共和国公务员法》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)和《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等相关规定进行严肃查处、追究问责。考生违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照有关规定处理;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

监督电话：0997-4662065

七、招聘有关事项

1.本公告确定的招聘时间和方式，因特殊情况发生变化的另行通知(请在第一师阿拉尔市政务网、“塔里木教育”微信公众号查看)。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

2.本公告请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

3.报考人员对自己报名时上报的材料负责。如报名提供的材料与公告要求不一致，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

4.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

5.本公告由第一师阿拉尔市教育局负责解释。

咨询电话：0997-4669037

附件：1.2026年第一师阿拉尔市团场义务教育学校面向社会公开招聘特岗教师岗位表

2.2026年第一师阿拉尔市团场义务教育学校面向社会公开招聘特岗教师报名表

3.2026年第一师阿拉尔市团场义务教育学校面向社会公开招聘特岗教师面试试讲教材一览表

第一师阿拉尔市教育局

2026年7月9日

原标题:2026年第一师阿拉尔市团场义务教育学校面向社会公开招聘特岗教师公告

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/9N-usBOeYDu8UCBbk_AVgg

（责任编辑：李明）