2026应急管理大学科研助理岗位招聘5人公告
根据《科技部 教育部 人力资源社会部 财政部 中科院 自然科学基金委关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》(国科发资〔2020〕132号)、《教育部办公厅关于做好2026年高等学校科研助理岗位开发促进毕业生就业工作的通知》(教科信厅函〔2026〕20 号)等通知精神，现将科研助理岗位招聘有关事宜公布如下：
一、招聘岗位及用工形式
1.招聘岗位：科研助理。
2.用工形式：劳务派遣。
二、基本条件
1.2026届普通高等学校毕业生，具有本科及以上学历并取得相应学位，本科毕业生年龄一般不超过25周岁，硕士研究生年龄一般不超过28周岁。
2.遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高的政治思想素质、良好的职业道德和团队合作精神，服从工作安排。
3.具有相关的专业背景，具有科研助理岗位所需的基本素质和专业技能。
三、招聘岗位
详见《应急管理大学科研助理岗位招聘信息表》(附件2)。
四、岗位待遇
根据国家、学校有关规定，由各课题组承担工资、社会保险，税前工资每月3000-5000元，具体面议。
五、报名、资格审查及考核
(一)报名截止时间：2026年7月19日。
(二)报名方式：采用邮件报名方式，应聘者将报名材料通过电子邮件发送至联系人邮箱(邮箱见附件2)，邮件标题请注明“应聘科研助理+姓名”。报名材料包括：
1.《应急管理大学科研助理报名表》(附件1);
2.个人简历(含近照)：包含教育经历(自大学开始)、工作经历、技术专长、论文或专著发表目录以及工作想法;
3.身份证扫描件;
4.学历、学位证书扫描件、教育部学历证书电子注册备案表及中国高等教育学位在线验证报告;
5.岗位要求的其他证书或材料扫描件，如：能代表其工作能力的代表性成果或项目信息，说明清楚时间、名称、内容、本人作用等。
(三)资格审查：应聘人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实或不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消聘用资格。
(四)考核：采用面试形式。面试相关事宜由用工单位自行安排。面试完成后，用工单位请于2026年7月31日前将录用结果(包括录用人员名单、面试人数、考核情况、上岗协议)及录用人员体检报告、报名材料报备至人事处和科技管理处。
六、用工管理
录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，与学校签订上岗协议，方可到岗工作。
人事处
2026年7月9日
原标题:应急管理大学科研助理岗位招聘公告
文章来源:https://rensc.ncist.edu.cn/zpxx/zpgg/22f84f05bc844e7080b44eca39f024b7.htm
（责任编辑：李明）
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