根据工作需要，青岛市人力资源有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，现将有关事项公告如下：

一、便利店营业员/店长(急招)干二休一

RECRUIT

店员/店长岗位职责：

1、负责便利店日常运营，了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作。

任职要求：

1、有便利店相关工作经验者优先;

2、具有较强的沟通能力及服务意识;

3、身体健康、吃苦耐劳。

薪酬待遇及用工：具体待遇面议，劳务派遣用工形式。

工作地点：市南区

二、秩序维护员

RECRUIT

岗位职责：

1、负责项目的基础安全维护、项目巡查、车辆管理等相关工作;

2、负责登记各类记录表及巡查表;

3、负责做好物业相关服务工作;

4、及时完成领导交办的各项工作任务。

任职要求：

1、年龄50岁以下，条件者可适当放宽;

2、身体健康，有责任心，品行端正;

3、退役军人优先;

4、从事过保安相关工作经验者优先。

薪酬待遇及用工：具体待遇面议，劳务派遣用工形式。

工作地点：市南区

三、物业项目经理

RECRUIT

岗位职责：

1、负责物业项目的日常管理工作;

2、负责项目人员(保安、保洁等)的日常管理及工作质量的检查与监督;

3、负责物业管理服务费等物业相关费用收缴，做好各类表格的统计与汇总;

4、负责贯彻执行公司各类规章制度及工作安排，并按规定向公司反馈工作结果;

5、及时完成领导交办的各项工作任务。

任职要求：

1、3年以上同岗位工作经验;

2、具有物业项目经理资格证优先;

3、具有良好的项目控制能力，熟悉行业规范及服务标准;

4、年龄55岁以下，条件者可适当放宽。

薪酬待遇及用工：具体待遇面议，劳务派遣用工形式。

工作地点：市南区

四、市场运营

RECRUIT

岗位职责：

1、负责物业项目的市场开拓及运营;

2、负责项目渠道的开发、拓展与维护;

3、负责项目的前期沟通，促进营销合作任务的达成;

4、负责贯彻执行公司各类规章制度及工作安排，并按规定向公司反馈工作结果;

5、及时完成领导交办的各项工作任务。

任职要求：

1、2年以上同岗位工作经验，可独立承揽业务;

2、市场营销及相关专业优先;

3、具有良好的语言表达及团队合作能力;

4、年龄40岁以下，条件者可适当放宽。

酬待遇及用工：具体待遇面议，劳务派遣用工形式。

工作地点：市南区

五、综合维修

RECRUIT

岗位职责：

1、负责项目综合维修相关工作;

2、主要负责电力设备的保养、维护及维修，做好检查记录;

3、及时完成领导交办的各项工作任务。

任职要求：

1、年龄55岁以下;

2、具有电工操作从业资格证或其他相关资格证;

3、1年及以上同岗位工作经验，熟悉电气维修操作流程和安全规定;

4、具有良好的专业能力及团队合作意识;

5、条件者可适当放宽。

薪酬待遇及用工：具体待遇面议，劳务派遣用工形式。

工作地点：市南区

六、保洁员

RECRUIT

岗位职责：

1、负责物业项目的卫生清洁及日常维护等工作;

2、负责做好清洁记录及相关服务工作;

3、及时完成领导交办的各项工作任务。

任职要求：

1、年龄60岁以下，条件者可适当放宽;

2、身体健康，品行端正;

3、从事过保洁相关工作经验者优先。

薪酬待遇及用工：具体待遇面议，劳务派遣用工形式。

工作地点：市南区

七、公厕保洁员

RECRUIT

岗位职责：

1、负责所管辖公厕的卫生清洁;

2、负责公厕设备的安全使用，定期检查、及时报修;

3、严格按公司规定做好公厕保洁服务;

4、及时完成领导交办的各项工作任务。

任职要求：

1、年龄60岁以下，条件者可适当放宽;

2、有相关工作经验者优先;

3、热情周到，责任心强，具有良好团队意识。

薪酬待遇及用工：具体待遇面议，劳务派遣用工形式。

工作地点：市南区部分公厕

报名联系方式：82875797

原标题:青岛市人力资源有限公司招聘简章

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/4_BPoQlzFan0OHLT3nM_eA

（责任编辑：李明）