一、需求岗位及待遇

(一)研发类(急需紧缺)

需求专业：农药学 / 植物保护 / 有机化学 / 催化化学 / 化学工程与工艺 / 子材料与工程 / 材料化学 / 有机合成 / 微电子 / 新能源材料与器件 / 智能电网 / 集成电路及矿业相关专业

研发平台：电子化学品、有机硅新材料、绿色除草剂、新能源正极材料 / 电解液 / 固态电解质、精细磷化工、硫化工及衍生物、湿法磷酸及固废资源化相关研发、选矿及采矿

工作地点：湖北三峡实验室、宜昌市猇亭区、宜都市、兴山县及部分湖北省外地区

学历层次：2026 届硕士及以上毕业生

工资待遇：硕士年薪 18-24 万元、博士年薪 36-42 万元(高端人才一事一议);并分别享受硕士 12 万、博士 50 万元安家费

(二)生产、技术类

需求专业：化学工程与工艺 / 子材料与工程 / 材料化学 / 应用化学 / 新能源材料与器件 / 过程装备与控制工程 / 机械设计制造及其自动化 / 化工机械 / 电气工程及其自动化 / 智能制造及自动化 / 测控技术与仪器 / 农学 / 矿物加工工程 / 矿业工程等相关专业

工作地点：湖北省宜昌市猇亭区、宜都市、兴山县、远安县、襄阳市及内蒙乌海等省外地区

学历层次：2026 届本科及以上毕业生

工资待遇：普通本科年薪 9-12 万元，双本科年薪 10-14 万元;硕士年薪 12-15 万元，享受 12 万元安家费

(三)信息技术类

需求专业：计算机、信息安全或自动化相关专业

工作地点：宜昌市伍家岗区

学历层次：2026 届硕士毕业生

工资待遇：硕士年薪 12-15 万元，享受 12 万元安家费

(四)营销贸易类

需求专业：市场营销、旅游管理、经济学、国际贸易、化工类等专业;英语、俄语、法语、阿拉伯语、西班牙语、印尼语、韩语等小语种相关专业

工作地点：宜昌市伍家岗区、西陵区、宜都市、兴山县及上海市等部分湖北省外地区;非洲、巴西、德国、美国、印尼、埃及等国外地区

学历层次：2026 届本科及以上毕业生

工资待遇：本科年薪 8-12 万元，双本科年薪 10-14 万元;硕士年薪 12-15 万元，享受 12 万元安家费

(五)财务会计类

需求专业：会计学、财务管理、金融学等相关专业

工作地点：宜昌市伍家岗区、兴山县

学历层次：2026 届本科及以上毕业生

工资待遇：本科年薪 8-12 万元，双本科年薪 10-14 万元;硕士年薪 12-15 万元，享受 12 万元安家费

二、薪酬关怀 福泽同行

公积金优惠政策

统一引进的应届全日制本科学历员工，单边月缴存额按 1000 元执行，执行 10 年，10 年后与公司统一政策接轨。

企业年金

符合相关要求即可申请，根据职务分九档，个人月缴费金额为 300-2400 元，单位按 1:2 配比，其产生的投资收益也计入个人账户。

交通补贴

根据工作单位不同发放 100-240 元 / 月・人不等，根据实际出勤天数随工资发放至职工个人账户。

工作餐补贴

公司所有员工工作餐补贴统一执行 500 元 / 月・人，补贴发放至职工个人的饭卡，所在单位没有统一食堂的，随工资发放至职工个人账户。

女员工产假待遇

女职工生育产假(含剖腹产及产后哺乳)147 天，假期期间为 6 大示个支。法定产假期间由社会保险部门按国家有关规定发放生育津贴，延长产假期间由所在单位按企业所在市最低工资标准的 70% 计发。

一胎生育奖励

对公司在岗在册员工生育的第一个子女、第二个子女分别奖励 8000 元。

大病救助

公司在册职工住院医疗时发生的医疗费用(工伤除外)，经基本医疗和其他保险报销后，年度累计自付合规 3000 元以上的按照 50% 救助，4000 元以上部分按照 100% 救助;非合规医疗费用 2000 元以上的，公司给予救助 40%。

深度困难职工帮扶 1000 元，相对困难职工帮扶 400 元;大病困难职工，经医保和公司补充医保报销后，个人自费达 5000 元、8000 元、15000 元及以上的，分别给予 3000 元、5000 元、8000 元帮扶，个人自费超过 20000 元及以上，且家庭收入扣减刚性支出后，低于当地城镇居民最低生活标准 1 倍的职工家庭，按照医药医疗费用个人承担部分的 70% 帮扶，上限 20000 元;大病困难职工自费或损失欠 1600 元及以上帮扶 3000 元，3000 元及以上帮扶 5000 元，在任土册死亡职工帮扶 10000 元。

研发一线人才津贴

公司全日制本科及以上学历与连续在生产一线岗位工作的员工，按 50 元 / 月发放人才津贴，发放 3 年，新入职员工转正后开始计发及采矿。

人才新政 16 条

入职公司满一年，可享受早生早育、租房及购房补贴(以宜昌市 “人才 16 条” 政策为准)。

另有五险一金、土年金、土作津贴、降温费、加班费、工会慰问、劳保用品、社会治安险、女员工健康体检、健康体检、职工健康体检、健康体检 / 职工健康体检 / 工程、食堂等福利。

三、招聘流程

网申 / 线下投递简历

笔试、综合测评

面试

发放 offer

签订三方协议

四、投递渠道

兴发微信服务号(扫码投递简历，抢占宝贵名额)

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官方网站：www.xingfagroup.com

校招助手：hr@xingfagroup.com

简历投递方式：搜索微信服务号 “兴发招聘”，点击 “校园招聘” 投递简历

原标题:兴发2026届春季校园招聘正式启动！

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/dNmdbXAI6vBbDOGf_9HbYA

（责任编辑：李明）