2025智新科技股份有限公司管理类岗位招聘公告
制造技术部总监(副总监)
岗位职责：
负责制定中长期制造技术战略规划，包括制造策略、先进制造技术研究与应用等;
负责完成产品同步工程、工业化技术方案设计及实施;
负责设计变更的工艺可行性分析，工艺验证实施及持续改善;
负责设备、工装管理标准和技术标准的编制、维护并组织实施，新项目刀具导入，以及量产后改善、技术降成本工作;
负责化学品管理，推进设备 TPM 管理、备件管理、技术文档管理;
负责生产及研发设备维修类改造、大修，量检具等投资(非项目投资)评审及跟踪实施;
负责新、改扩建项目及基础设施日常投资的建筑安装工程的设计方案管理与实施，负责归口范围内维修项目的实施，对工程造价及造价咨询等的管理。
基本条件：
贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，具有强烈的事业心和责任感，忠诚公司，顾全大局。
有良好的职业操守和个人品行，求真务实，开拓创新，廉洁自律。
必须忠诚干净担当，坚持原则，作风正派，无违规违纪等不良行为。
熟悉行业相关知识，有强烈的改革、创新意识，能快速适应变化并提出可行性改善方案。
具有良好的心理素质，能够承担压力，身体健康。
中共党员。
任职要求：
大学本科及以上学历，理工类相关专业。
8 年以上生产制造领域管理经验，且有 5 年及以上团队管理工作经历;担任过总监或相当岗位，或在副总监(副部长或其他相当职级)岗位工作满两年，或副总监(至少满一年)和科室经理(主任)累计五年以上。
注：不满足总监任职经验的，但满足副总监任职经验(经理岗位工作满 3 年的)，经面试评价符合岗位要求的，可按照副总监任职。
熟悉动力总成生产制造流程;了解精益生产体系和智能制造知识，具备良好的工艺准备和实施控制能力;有良好的项目管理能力和数字化思维。的沟通协调能力和客户服务意识;抗压能力强，有魄力，敢担当。
年龄不超过男 45 岁(1980 年 1 月 1 日及以后出生)，女 42 岁(1983 年 1 月 1 日及以后出生)。
工作地点：湖北省武汉市
薪酬：执行智新科技股份有限公司薪酬标准
招聘范围：东风体系内外同时招聘
应聘报名截止时间：2025 年 10 月 31 日 17:00
投递渠道：
HR 邮箱：hongbo.wei@dfdinsin.com(投递格式为 “申请职位名称 + 姓名”)
PC 端：https://dfmc.hotjob.cn
移动端：
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原标题:聘启事丨智新科技股份有限公司管理类岗位
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/BRSNj_g5C6KPxFTIrNDqpw
（责任编辑：李明）
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