一、关于我们

奕派科技是东风汽车自主乘用车主力军，秉持 “以用户为本，技术为基” 的理念，致力于成为用户型科技公司。

二、竞聘岗位详情

本次公开竞聘共 2 个中级管理岗位，均面向东风内招聘，薪酬执行公司薪酬标准，简历投递截止时间均为 2025 年 10 月 22 日 18:00。

(一)采购部动力总成 SQE 室(副)主任(1 人)

岗位职责：

负责新能源及动力总成新项目质量成熟度评价、品质计划、品质确认计划的制定与推进实施;

负责新能源及动力总成零部件(含发动机、变速箱、新能源电池、电机)供应商质量体系的管理;

推动新能源及动力总成零部件品质目标达成，开展质量信息收集、技术分析、质量改善及供应商质量能力工作;

负责新能源及动力总成市场失效产品的原因解析与改善;

编制并下发新能源及动力总成零部件检查规格。

任职资格：

年龄：不超过 40 周岁(1985 年 10 月 1 日之后出生);

学历：全日制大学本科及以上;

工作年限：满 3 年(骨干人才库人员不受年限限制);

岗位经历：原则上需 2 个及以上跨岗位工作经历(含外部经历)，或 2 个及以上项目工作经历;

绩效：近三年平均绩效在 C 及以上，且至少有 1 个 B。

素质要求：

认真贯彻执行党和国家路线方针政策、党纪法规，事业心和责任感强烈;

职业操守良好，个人品行端正，忠诚企业，作风正派，廉洁从业;

具备较强的问题解决能力，以及跨业务、跨部门、跨领域沟通协调能力;

熟练掌握零部件质量管理技能，具备项目管理相关能力，有研发及团队管理经验者优先。

(二)武汉工厂量产 SQE 室(副)主任(1 人)

岗位职责：

负责武汉工厂量产零部件供应商品质管理及质量目标达成;

负责武汉工厂量产零部件供应商 PPM 目标管理及量产业绩评价;

开展武汉工厂量产零部件品质问题的调查分析与改进工作;

组织武汉工厂量产零部件 QC 活动的开展;

负责武汉工厂量产零部件质量危机的预防及快速应对处理;

负责整车部品入库检查，以及工料废判定、办理与分析。

任职资格：

年龄：不超过 40 周岁(1985 年 10 月 1 日之后出生);

学历：全日制大学本科及以上;

工作年限：满 3 年(骨干人才库人员不受年限限制);

岗位经历：原则上需 2 个及以上跨岗位工作经历(含外部经历)，或 2 个及以上项目工作经历;

绩效：近三年平均绩效在 C 及以上，且至少有 1 个 B。

素质要求：

认真贯彻执行党和国家路线方针政策、党纪法规，事业心和责任感强烈;

职业操守良好，个人品行端正，忠诚企业，作风正派，廉洁从业;

具备较强的问题解决能力，以及跨业务、跨部门、跨领域沟通协调能力;

熟悉汽车零部件工艺，掌握质量管理工具方法等。

三、简历投递方式

PC 端：登录链接https://dfmc.hotjob.cn/SU61d501d92f9d24431f65f608/mc/position/society?sharePostKey=b732a712489941f4937b9f8780f56400，或点击文末 “阅读原文” 链接直接投递;

移动端：关注 “奕派科技微信公众号”“Hi 奕派微信公众号”，通过公众号渠道投递。

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原标题:招聘启事 | 奕派科技中级管理岗位公开竞聘

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/7Wl5AxtmrcrCg6Dq8Z9Ktg

（责任编辑：李明）