2025年阜阳界首市新阳机场招聘劳务派遣人员3名
根据工作需要，界首市惠民人力资源服务有限公司受新阳机场委托面向社会公开招聘工作人员3名，派遣到委托单位工作。现将有关招聘事项发布如下：
一、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘质量。
二、招聘条件
(一)应聘人员应当符合下列基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;
2.具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.具有符合职位要求的工作能力，遵守法律法规和单位的规章制度、认真履行岗位职责、服从日常管理和工作安排;
5.任职要求中：“35周岁及以下”为1989年9月1日(含)以后出生;
6.注重个人仪容仪表，形象端庄得体，能展现积极专业的职业风貌;
7.具备拟任职岗位所要求的其他资格条件。
(二)有下列情形之一者不得报名
1.经人社招考等相关部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.现役军人;
4.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
5.录取后不能与原单位解除合同的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的;
8.在读的全日制普通高校非应届毕业生：
9.法律规定不得参加报考的其他情形人员;
10.不符合招聘岗位条件要求的人员。
11.已与界首市惠民人力资源服务有限公司签订正式合同的在职人员。
三、招聘岗位及要求
（责任编辑：李明）
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