2025四川广安机场建设投资有限责任公司第一批公开招聘4人公告

广安机场建设投资有限责任公司成立于2019年3月，注册资本金50000万元，是市委、市政府贯彻落实四川省委“四化同步、城乡融合、五区共兴”发展战略，全面建设社会主义现代化综合交通枢纽的重要战略部署，目前广安机场项目已纳入《“十四五”民用航空发展规划》。公司主要围绕同城融圈、优镇兴乡、品质主导、产业支撑“四大战略”发力，抢抓成渝地区双城经济圈建设重大机遇，积极融入成渝机场群，助力区域经济高质量发展。现面向社会公开招聘工作人员。热忱欢迎广大有志之士加入。

一、招聘对象：全国范围内符合招聘条件的人员。

二、招聘岗位及人数：招聘4个岗位，共4人。具体岗位及条件详见附件。

三、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

(二)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

(三)具有符合岗位要求的学历、学位(取得境外学历学位证书报名者，应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)和专业。

(四)符合招聘职位所要求的其他资格条件，其中年龄计算截至报名结束当日。

(五)凡有下列情形之一的人员不得报名。

1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的或被开除中国共产党党籍的。

2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;因贪污、受贿等经济问题受党纪政务处分的。

3.被企业辞退不满五年的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的，或其他个人征信不符合要求的。

5.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的。

6.按照亲属回避有关规定不得报名的。

7.法律法规规定不得招录的其他情形。

四、报名及资格审查

(一)报名时间：自2025年4月24日起至2025年5月3日18:00止。

(二)报名方式：本次招聘采取网络报名。报名应提交以下材料：

1.应聘人员登记表(Excel版本和PDF签字版本);

2.人员信息表(Excel版本)

3.身份证扫描件(PDF版本);

4.学历、学位扫描件，学信网认证报告(一周内学信网查询结果，PDF版本);

5.职业资格证书/职称证书扫描件(PDF版本);

6.承诺书(PDF签字版本);

7.相关工作经验证明材料(劳动合同或社明或工资流水单，案例合同或方案等)。

符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料电子文档以“应聘岗位-姓名”格式命名后，压缩并打包发送至报名邮箱171363197@qq.com;每人仅限报考1个岗位，请仔细确认后，在规定报名时间内报名，并确保报名资料的真实性。未按照要求提交报名资料或在规定报名时间外报名的，一律视为无效报名或取消报考资格。以上资料投递后，恕不退回，我公司承诺对个人信息严格。

(三)资格初审：按照应聘者报名资料，对任职资格等相关条件进行资格初审，对初审合格者及时通知相关事宜，对初审不合格者不再另行通知。应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考资格和聘用资格，所造成的一切损失均由当事人本人承担。

五、测评方式

(一)本次采用笔试、面试相结合的方式。笔试形式为线下测评考试，内容包括综合知识和专业知识两个方面。面试采用结构化面试方式，测评要素主要包括举止仪表、语言表达、综合分析、应变和解决实际问题的能力。

(二)笔试：根据资格初审结果，择优选择参加笔试人员。原则上笔试开考比例不得低于3:1，对达不到开考比例的岗位，原则上缩减或取消该岗位招聘计划。

(三)面试及资格复审：根据笔试成绩排名原则上按照3:1的比例，从高到低依次确定进入资格复审人员名单，拟进入资格复审人员最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格复审，资格复审合格者，参加面试;资格审查不合格或自动放弃资格审查出现的缺额，原则上在报考同一职位的考生按笔试成绩从高到低依次递补，递补人员按要求进行资格审查。递补后进入资格复审人员仍达不到相应比例的，缩减或取消该岗位招聘计划。公司将以短信形式通知通过笔试且符合面试条件的人员，未进入面试的人员不另行通知。

(四)笔试和面试具体时间、地点另行通知。应聘人员所留联系方式应准确无误，并确保招聘期间保持通畅。

六、背景调查

面试结束后，按照总成绩得分高低依次排名，按招录名额，等额确定考察对象。根据实际情况通过实地走访、书面函询、电话问询等方式，对考察对象德、能、勤、绩、廉等情况进行背景调查，并按干部人事档案相关规定对考察对象的人事档案进行专项审核。背景调查期间需提供个人征信记录及无犯罪记录证明。

七、体检

公司集中安排到广安市城区内二甲及以上公立医院进行体检，标准参照机关事业单位招录人员体检标准执行，费用由公司承担，体检不合格的，增加复检1次，仍不合格者不予录用。

八、研究录用

根据背景调查和体检情况，公司按招录名额、集体研究，等额确定拟录用对象。因背景调查、体检不合格或自动放弃出现的缺额，由公司研究决定是否递补。若同一岗位有考生总成绩相同，则达到岗位设置的优先条件者为拟录用第一人选，若均达到岗位设置的优先条件则面试得分高者为拟录用第一人选。

九、公示及试用

对拟录用对象综合总成绩和考察、体检结果等情况在广安发展建设有限公司官网(http://gafzjt.com/)或微信公众号(广安机场建设投资有限责任公司)进行公示，公示期5个工作日。公示期满无异议的，通知办理入职手续。入职后签订聘用合同，按照相关规定约定试用期，薪酬按公司有关规定执行。

十、纪律与监督

本次招聘严格按照广安机场建设投资有限责任公司公开招聘政策相关规定执行。为确保招聘工作公开、公平、公正进行，招聘工作由纪检工作人员全程监督。

监督电话：0826-2661101