根据成都市公共有限公司战略发展定位和专业化人才队伍建设需要，现面向社会开展中层人员市场化选聘，现将有关事项公告如下。

一、公司简介

成都市公共交通有限公司(以下简称“公司”)成立于1952年7月，是市政府出资设立的国有独资公司，注册资本54.38亿元，现有总部部门13个，二级子公司15个，其中全资公司10家、参控股公司5家。成都公交按照“公益性+市场化”现代公交运营模式，始终以服务群众为核心，形成覆盖城市公交客运、巡游出租客运、旅游客运、机场专线、汽车租赁、汽车维保、场站综合开发、资产经营管理等为一体的多元产业生态，构建了“运业+产业”结构布局，致力于建设公交出行综合服务商，打造现代化公交产业。

二、选聘岗位

枢纽公司副总经理1名，资产公司副总经理1名。

三、应聘条件

应聘条件分为基本条件、岗位任职资格、岗位职责及能力要求、其他要求，对以上岗位采用统一的基本条件和其他要求，根据不同岗位提出不同的岗位任职资格、职责及能力要求。

(一)基本条件

1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业。

2.敬业爱岗，对本职工作有强烈的责任感。

3. 具有良好的个人品行和能够正常履行职责的身体素质。

(二)岗位任职资格、职责及能力要求

见附件

(三)其他要求

1. 以上相关工作经历和年龄计算时间截至为报名结束之日。

2. 原则上同一批次每人只能选报一个岗位。

3. 有下列情形之一者，不在本次招聘范围之内：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;尚未解除党纪、政纪处分的;法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、选聘程序

(一)主要程序

发布招聘公告—报名—简历筛选—人选资格审查—综合测试(笔试、面试)及公示—确定考察对象—背景调查—组织考察—讨论决定和任职—任前公示—聘任。

(二)报名与资格审查

1. 报名时间。自公告之日起，截止4月22日下午17:30，逾期不予受理。

2. 报名方式。应聘者在成都公交官网查看招聘公告，下载填写报名表(附件1)和《个人承诺书》(附件2)投递邮箱，同时在猎聘或前程无忧网站进行简历投递。

猎聘网址：https://www.liepin.com/company/21116485

前程无忧网址：https://jobs.51job.com/all/coBGRRPQVkDzhSPgJoUDY.html

3. 报名材料。所有报名材料扫描为PDF版，打包发送至cdgjhr2019@163.com，邮件标题统一命名为“姓名+应聘岗位”。应聘者须对报名信息和提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘和聘用资格。报名材料包括：

(1)报名表。

(2)相关证明材料。包括身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、获奖证书、无犯罪记录证明、工作经历证明(包括但不限于社保购买记录、劳动合同、任职文件)、能够证明本人工作业绩(考核结果)和能力水平的有关资料，参加综合测试时携带相关证明材料原件到场。

(3)《个人承诺书》。

(4)充分体现本人德能勤绩廉的自述材料。

4. 资格审查。按照选聘条件、资格和职位要求等，对报名人员提供的材料进行审查，合格人员进入测试环节。

特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。

(三)综合测试与确定考察对象

从通过资格审核的人员中择优确定进入综合测试环节的人员，参加测试人员比例不低于5:1。若人员比例低于上述条件，应终止此次选聘，根据工作需要重新启动选聘。 综合测试采取笔试、面试方式进行，选聘工作领导小组结合综合测试情况，差额提出考察对象初步建议人选，报公司党委会研究确定考察人选。

(四)组织考察

根据实际情况确定考察方式，对原工作单位在成都以外地区的，可采取到原单位了解情况、背景调查、征求所在单位纪检监察部门和审计部门意见等方式进行考察，全面了解其政治素质或政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守、廉洁从业等情况，并进行人事档案审核。考察对象需提供的本人无犯罪记录证明。并由公司进行任前廉洁考试和禁入限制情况查询。同时，在公司内部发布考察公示，公示期不少于3个工作日。

(五)讨论决定

选聘由公司党委会研究确定任职人选并进行5个工作日的任前公示。

(六)任职

廉洁考试—任职备案—办理聘任手续

五、考核管理与薪酬待遇

(一)试用期管理

聘用人员任职试用期为1年，试用期满，将按照《中层管理人员选任及管理暂行办法》规定进行考核。

(二)考核管理

市场化选聘经理层成员实行任期制契约化管理，具体参照选聘单位相关规定执行。

(三)薪酬待遇

此次市场化选聘的人才作为公司中层管理人员，由公司统筹管理，薪酬及相关待遇按照公司及岗位所属单位相关制度执行。

六、纪律监督

公司纪检监察部负责本次选聘工作的纪律监督。

七、联系方式

选聘工作咨询专线：028-85092660(工作时间)

信函邮箱：cdgjhr2019@163.com

选聘工作监督电话：028-85067291(工作时间)

特别提示：

(一)本次招聘面向社会公开组织，不收取任何费用，不指定考试辅导用书，未委托或授权任何机构或个人开展招聘活动。请各位应聘者警惕，注意甄别，谨防上当受骗。

(二)请各位应聘者保持手机通畅，确保姓名、学历学位、毕业院校及专业、邮箱等信息填写正确，随时关注相关通知。若因应聘者原因未按要求参加笔试、面试等情况的，均视为自动放弃。

(三)本次招聘过程中未通过人员均不再另行通知。

(四)应聘人员需认真阅读本公告，凡投递简历人员即视为已知晓并认同本公告全部内容。其他媒体平台转载的与本公告内容不一致的，以成都市公共交通有限公司官网发布的公告为准。

(五)本公告未尽事宜由成都市公共交通有限公司负责解释。

特此公告

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1. 报名表

2. 个人承诺书

3. 岗位任职资格、职责及能力要求

原标题:成都国企又一波招聘来袭！投简历后，求职进度一键可查→

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/G4Xbi7IZFzh7Nye46wxfCQ

（责任编辑：李明）