2025浙江绍兴市环城河管理有限公司招聘2人公告
绍兴市环城河管理有限公司系绍兴市直属国有企业绍兴市文旅有限公司下属单位，单位性质为国企，与绍兴水城旅游股份有限公司、绍兴市水城内河管理有限公司实行“三块牌子、一套班子”管理模式。现因业务发展需要，拟向社会公开招聘工作人员，现将具体事项公告如下：
一、招聘计划
泵闸一线管理：2人(劳务派遣)。
二、应聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，品行端正，无违法违纪行为。
(二)具有强烈的事业心和责任心，能胜任岗位工作。
(三)具有正常履行职责的身体条件。
(四)具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业技能、工作经历等条件，其中年龄计算截止日期为公告发布前一天。
三、具体岗位招聘要求
泵闸一线管理：男性，55周岁以下，职高及以上学历，能适应夜班倒班，持有低压电工作业特种作业操作证者优先考虑。
四、招聘程序与办法
本次招聘工作包括现场报名、资格审核、面试、体检、考察、公示、录用等程序。
(一)公告发布
2025年3月24日上午在绍兴市海智汇服务网(绍兴人才网)、市文旅官网、绍兴水城旅游订阅号上发布招聘公告。
(二)现场报名
时间：2025年3月24日—4月3日(工作日工作时间)。应聘人员根据招聘条件进行现场报名。所有报名者需按招聘要求携带有效期内本人身份证、学历证明、相关专业和技能等级证书等资料的原件及复印件，近期二寸免冠彩照一张，并在现场如实填写完整的《招聘登记表》。缺少招聘岗位所需资料的，视作报名无效。
报名地址：绍兴市环城河管理有限公司(绍兴市越城区延安路485号)二楼组织人事部。
(三)资格审核
时间：2025年3月24日—4月3日(工作日工作时间)。根据岗位招聘条件，对应聘者提交的报名材料进行现场资格审核，经资格审核合格的人员具有面试资格，进入面试环节。
(四)面试
面试人员为资格审核合格人员。进入面试人数不低于招聘计划数，不足规定人数的，酌情核减招聘人数或取消招聘计划。面试具体时间、地点提前以电话或短信形式通知。应聘人员需按照规定的具体时间、地点和要求，且同时携带有效期内本人身份证参加面试，否则视作自动放弃。
(五)体检考察
面试成绩为最后总成绩，从到低分确定体检考察对象。因应聘人员放弃体检、考察或体检、考察不合格出现缺额，在拟录用对象确定之前，可在面试人员中按总成绩从到低分的原则递补。
(六)录用
体检考察合格的，予以录用。招聘录用人员实行派遣工作制，录用后统一与第三方签订劳务派遣合同。试用期2个月。试用期满后，经考察能胜任岗位的，正式录用。薪酬待遇参照录用人员具体工作单位非正式在编员工薪酬制度执行，具体面议。
五、其他事项
(一)应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。
(二)应聘人员应对简历的真实性负责，如出现虚假信息等问题，由应聘人员承担相应责任。
(三)本次招聘未尽事宜，由绍兴市环城河管理有限公司负责解释。
联系人：蒋老师、邓老师 联系电话：0575-88326761
绍兴市环城河管理有限公司
2025年3月24日
原标题:绍兴市环城河管理有限公司招聘公告
文章来源:https://www.sxrc.org.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=83195996-7029-4255-9fca-eab94e4b3f53
（责任编辑：李明）
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