中国资源循环有限公司于2024年10月18日正式挂牌，总部位于天津市滨海新区，是国有大型骨干企业。就组建中国资源循环有限公司，习近平总书记专门作出重要指示，李强总理作出批示，张国清副总理出席公司成立大会并讲话，发出了大力发展循环经济的动员令，为公司乃至资源循环行业注入强大动力和创新活力。公司依托现有产业优势，做优再生钢铁、做强再生纤维，并加速布局动力电池、电子电器、新能源器件、有色金属、塑料、汽车、设备更新等循环利用新兴业务板块，全力打造全国性、功能性资源回收再利用平台。站在全面建设美丽中国的新征程上，公司将牢记殷切嘱托，致力于成为我国循环经济可靠的兜底者、“两新”政策的坚定执行者、行业规范标准的先行探索者，奋力谱写绿色低碳高质量发展新篇章，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出更大贡献。
为推动公司高质量发展，打造坚强有力的团队，现进行公开招聘，特将有关事宜公告如下：
一、招聘范围
本次招聘面向各一级央企或较大规模的二级央企总部；省属国有企业一级总部；厅局级及以上党政机关、事业单位本部；高校、科研院所、专业咨询机构、大型跨国公司、循环经济产业企业。工作业绩或综合能力特别的，条件可以适当放宽。
高层次人才、行业领军人才，实行“一事一议”“一人一策”。
二、招聘原则
本次招聘坚持党管干部、党管人才原则，充分发挥市场机制作用，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，坚持公开公正透明的市场化招聘机制。
三、招聘基本资格条件
1.拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策，有较高的政治修养及良好的思想品德，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
2.熟悉现代企业经营管理，工作业绩突出，管理能力、执行能力、创新能力强，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。
3.具有良好的职业素养、作风形象、职业信誉，有较强的事业心和责任感，有良好的创新意识、进取精神和团队合作精神。
4.具备岗位要求的专业知识、能力素质、身体条件、心理素质，且具备扎实的文字功底以及良好的英文听说读写能力和计算机水平。
5.人选应聘的岗位应符合任职回避的有关要求。
6.尚在党纪政务处分和组织处理影响期内以及收到有关问题线索正在核查期间的不得报名。
四、招聘基本任职条件
（一）总部部门岗位
1.具有大学本科及以上学历。
2.应聘总部部门负责人的一般1975年1月1日以后出生，应聘模块负责人的一般1980年1月1日以后出生，应聘专责的一般1985年1月1日以后出生。
其中，来自党政机关和事业单位的一般1980年1月1日以后出生，来自省属国企的一般1985年1月1日以后出生。（下同）
3.应聘总部部门负责人的一般应有10年以上工作经历，应聘模块负责人的一般应有5年以上工作经历，应聘专责的一般应有3年以上工作经历。
4.应聘总部部门正职岗位的，应具有一级央企或较大规模的二级央企总部2年以上工作经历，且曾担任相当于二级央企总部部门正职及以上职务不少于5年。来自省属国有企业一级总部，厅局级及以上党政机关、事业单位本部，高校、科研院所、专业咨询机构、大型跨国公司、循环经济产业企业的，应具备相应岗位层级和年限。
5.应聘总部部门副职岗位的，应具有一级央企或较大规模的二级央企总部2年以上工作经历，且曾担任相当于二级央企总部部门副职及以上职务不少于5年。来自省属国有企业一级总部，厅局级及以上党政机关、事业单位本部，高校、科研院所、专业咨询机构、大型跨国公司、循环经济产业企业的，应具备相应岗位层级和年限。
6.应聘总部部门模块负责人岗位的，应具有一级央企或较大规模的二级央企总部2年以上工作经历，且曾担任相当于二级央企总部部门内设机构负责人及以上职务不少于3年。来自省属国有企业一级总部，厅局级及以上党政机关、事业单位本部，高校、科研院所、专业咨询机构、大型跨国公司、循环经济产业企业的，应具备相应岗位层级和年限。
7.应聘总部部门专责岗位的，应具有一级央企或较大规模的二级央企总部，省属国有企业一级总部，党政机关、事业单位本部，高校、科研院所、专业咨询机构、大型跨国公司、循环经济产业企业2年以上工作经历，且有3年以上相关岗位管理经验。
8.具备应聘岗位所需的专业知识、工作能力及职业资格，其中法律风险部门负责人应具有法律职业资格证书。
9.曾参与国资央企有关政策制度文件起草制定及熟悉国资央企监管要求的人选优先考虑，具有循环经济产业（钢铁、有色金属、汽车、新能源、塑料、纤维、动力电池、电子电器、机械设备等）工作经验者优先考虑。
10.同等条件下，中共党员优先。工作业绩或综合能力特别的，条件可以适当放宽。
（二）子公司（筹）岗位
1.具有大学本科及以上学历。
2.应聘公司负责人岗位的一般1975年1月1日以后出生，应聘部门负责人岗位（不包括技术部门）的一般1980年1月1日以后出生，应聘部门其他岗位（不包括技术部门）的一般1985年1月1日以后出生，应聘技术部门负责人及专业技术岗位的一般1975年1月1日以后出生。
3.应聘公司负责人岗位的一般应有10年以上工作经历，应聘部门负责人岗位的一般应有5年以上工作经历，应聘其他岗位的一般应有3年以上工作经历。
4.应聘公司负责人岗位的，应具有一级央企或较大规模的二级央企总部2年以上工作经历，且曾担任相当于二级央企总部部门负责人及以上职务不少于5年。来自省属国有企业一级总部，厅局级及以上党政机关、事业单位本部，高校、科研院所、专业咨询机构、大型跨国公司、循环经济产业企业的，应具备相应岗位层级和年限。
5.应聘部门负责人岗位的，应具有一级央企或较大规模的二级央企总部2年以上工作经历，且曾担任相当于二级央企总部部门内设机构负责人及以上职务不少于3年。来自省属国有企业一级总部，厅局级及以上党政机关、事业单位本部，高校、科研院所、专业咨询机构、大型跨国公司、循环经济产业企业的，应具备相应岗位层级和年限。
6.应聘其他岗位的，应具有一级央企或较大规模的二级央企总部，省属国有企业一级总部，党政机关、事业单位本部，高校、科研院所、专业咨询机构、大型跨国公司、循环经济产业企业2年以上工作经历，且有3年以上相关岗位管理经验。
7.具备应聘岗位所需的专业知识、工作能力及职业资格，具有循环经济产业（钢铁、有色金属、汽车、新能源、塑料、纤维、动力电池、电子电器、机械设备等）工作经验者优先考虑。
8.同等条件下，中共党员优先。工作业绩或综合能力特别的，条件可以适当放宽。
（三）研究院岗位
1.研究院负责人和研究所岗位须具有硕士研究生及以上学历，博士优先；综合管理部岗位须具有大学本科及以上学历。
2.应聘研究院负责人和中层管理岗位的一般1975年1月1日以后出生，应聘其他岗位的一般1980年1月1日以后出生。
3.应聘研究院负责人岗位的一般应有10年以上工作经历，应聘中层管理岗位的一般应有5年以上工作经历，应聘其他岗位的一般应有3年以上工作经历。
4.应聘研究院负责人岗位的，应具有一级央企或较大规模的二级央企总部2年以上工作经历，且曾担任相当于二级央企总部部门负责人及以上职务不少于5年。来自省属国有企业一级总部，厅局级及以上党政机关、事业单位本部，高校、科研院所、专业咨询机构、大型跨国公司、循环经济产业企业的，应具备相应岗位层级和年限。
5.应聘中层管理岗位的，应具有一级央企或较大规模的二级央企总部2年以上工作经历，且曾担任相当于二级央企总部部门内设机构负责人及以上职务不少于3年。来自省属国有企业一级总部，厅局级及以上党政机关、事业单位本部，高校、科研院所、专业咨询机构、大型跨国公司、循环经济产业企业的，应具备相应岗位层级和年限。
6.应聘其他岗位的，应具有一级央企或较大规模的二级央企总部，省属国有企业一级总部，党政机关、事业单位本部，高校、科研院所、专业咨询机构、大型跨国公司、循环经济产业企业2年以上工作经历，且有3年以上相关岗位管理经验。
7.具备应聘岗位所需的专业知识、工作能力及职业资格，具有循环经济产业（钢铁、有色金属、汽车、新能源、塑料、纤维、动力电池、电子电器、机械设备等）工作经验者优先考虑。
8.同等条件下，中共党员优先。工作业绩或综合能力特别的，条件可以适当放宽。
五、招聘岗位及数量
1.本次招聘总部部门正副职5人，具体为：

序号	部门名称	招聘岗位	招聘人数
1	绿色供应链管理部	总经理	1
2	法律合规部	总经理	1
3	企业管理部（ESG管理部）	副总经理	1
4	外联部（国际合作部）	副总经理	1
5	党校（筹）	副校长	1
合计			5

工作地点：天津市滨海新区
 
2.本次招聘总部部门业务模块负责人28人，专责108人，具体为：

序号	部门名称	业务模块	招聘岗位	招聘人数	合计
1	办公室 （党委办公室）	综合研究模块	模块负责人副职	1	16
			专责	2
		行政文秘模块	模块负责人副职	1
			专责	2
		会议管理模块	专责	3
		督查督办管理模块	模块负责人正职	1
			专责	2
		信访管理模块	模块负责人正职	1
			专责	1
		综合事务模块	专责	2
2	党建工作部 （党委宣传部）	党建管理模块	模块负责人正职	1	21
			模块负责人副职	2
			专责	5
		理论教育模块	模块负责人副职	1
			专责	1
		宣传舆情模块	专责	1
		群团工作模块（工会办公室）	模块负责人副职	1
			专责	3
		融媒体中心	模块负责人正职	1
			专责	5
3	党委组织部 （人力资源部）	干部管理模块	专责	2	6
		干部监督模块	专责	1
		人力规划与配置模块	专责	1
		薪酬绩效模块	专责	2
4	党委巡视办	巡视巡察模块	专责	1	3
		巡视整改模块	专责	1
		巡视综合管理模块	专责	1
5	战略投资部 （董事会办公室）	战略研究模块	专责	5	28
		战略规划模块	模块负责人正职	1
			专责	8
		投资发展模块	模块负责人正职	1
			专责	7
		董事会建设模块	模块负责人副职	1
			专责	5
6	企业管理部 （ESG管理部）	公司治理模块	专责	2	15
		ESG管理模块	模块负责人正职	1
			专责	3
		组织管理模块	专责	2
		内控和制度管理模块	专责	2
		企业改革模块	模块负责人正职	1
			专责	2
		计划和协同模块	模块负责人副职	1
			专责	1
7	科技创新与数智化部	科技规划管理模块	专责	1	7
		创新项目与合作管理模块	专责	1
		技术标准研究模块	专责	2
		信息化与网信安全模块	模块负责人正职	1
			专责	2
8	绿色供应链管理部	采购供应链管理模块	模块负责人正职	1	5
			专责	1
		供应链运营模块	模块负责人正职	1
			专责	2
9	财务部	资金管理模块	模块负责人正职	1	4
		业财管理模块	专责	1
		资本运作模块	专责	1
		资产管理模块	专责	1
10	法律合规部	法律事务管理模块	专责	3	9
		风险合规管理模块	模块负责人副职	1
			专责	5
11	健康安全环保部	安全应急管理模块	模块负责人正职	1	5
		节能环保管理模块	模块负责人正职	1
			专责	1
		职业健康管理模块	模块负责人正职	1
			专责	1
12	审计部	投资审计模块	模块负责人正职	1	4
		审计监督管理模块	模块负责人副职	1
			专责	2
13	外联部	大客户管理模块	专责	3	9
		政府事务管理模块	专责	3
		国际化发展模块	专责	3
14	党校（筹）	教学研究模块	模块负责人正职	1	4
			专责	1
		培训实施模块	模块负责人正职	1
			专责	1
合计				136	136

工作地点：天津市滨海新区
 
3.本次招聘子公司（筹）岗位若干人，具体为：

序号	部门	招聘岗位	业务方向	职级	招聘人数
1	公司领导	公司负责人	——	二级单位负责人	若干
2	技术部门	部门负责人	机械设备方向	二级单位中层	若干
3		部门负责人	冶金方向（采选、冶炼、加工）	二级单位中层	若干
4		部门负责人	汽车方向	二级单位中层	若干
5		部门负责人	新能源方向	二级单位中层	若干
6		部门负责人	动力电池方向	二级单位中层	若干
7		部门负责人	塑料方向	二级单位中层	若干
8		部门负责人	绿色纤维方向	二级单位中层	若干
9		部门负责人	数智化方向	二级单位中层	若干
10		专业技术人员	机械设备方向	二级单位员工	若干
11		专业技术人员	冶金方向（采选、冶炼、加工）	二级单位员工	若干
12		专业技术人员	汽车方向	二级单位员工	若干
13		专业技术人员	新能源方向	二级单位员工	若干
14		专业技术人员	动力电池方向	二级单位员工	若干
15		专业技术人员	塑料方向	二级单位员工	若干
16		专业技术人员	绿色纤维方向	二级单位员工	若干
17		专业技术人员	数智化方向	二级单位员工	若干
18	综合管理部门	部门负责人	——	二级单位中层	若干
19		员工	党群方向	二级单位员工	若干
20		员工	行政方向	二级单位员工	若干
21		员工	人力方向	二级单位员工	若干
22	战略投资部门	部门负责人	——	二级单位中层	若干
23		员工	战略方向	二级单位员工	若干
24		员工	投资方向	二级单位员工	若干
25	企业管理部门	部门负责人	——	二级单位中层	若干
26		员工	公司治理	二级单位员工	若干
27		员工	组织管理	二级单位员工	若干
28		员工	内控管理	二级单位员工	若干
29		员工	改革	二级单位员工	若干
30	财务部门	部门负责人	——	二级单位中层	若干
31		员工	财务方向	二级单位员工	若干
32		员工	会计方向	二级单位员工	若干
33		员工	资金方向	二级单位员工	若干
34		员工	资本方向	二级单位员工	若干
35	法律风控部门	部门负责人	——	二级单位中层	若干
36		员工	法律方向	二级单位员工	若干
37		员工	风控方向	二级单位员工	若干
38		员工	合规方向	二级单位员工	若干
39	市场部门	部门负责人	——	二级单位中层	若干
40		员工	市场开拓方向	二级单位员工	若干
41		员工	大客户关系方向	二级单位员工	若干
42		员工	政府事务方向	二级单位员工	若干
43		员工	国际业务方向	二级单位员工	若干

4.本次招聘研究院岗位若干人，具体为：

序号	研究院	部门	招聘岗位	招聘人数	合计
1	经济规划研究院	研究院领导	研究院负责人	若干	若干
2		产业政策与市场研究所	研究所负责人	1
3			研究岗	1
4		战略与情报研究所	研究所负责人	1
5			研究岗	1
6		综合管理部	部门负责人	1
7			综合岗	1
8	先进技术研究院 （中央研究院）	基础应用研究所	研究所负责人	1	8
9			研究岗	1
10		资源化研究所	研究所负责人	1
11			研究岗	1
12		材料化研究所	研究所负责人	1
13			研究岗	1
14		综合管理部	部门负责人	1
15			综合岗	1
总计				若干	若干

先进技术研究院工作地点：天津。
六、福利待遇
公司将提供具有竞争力的市场化薪酬待遇。录用后，在住宿、落户、子女教育等方面给予支持。
七、招聘流程
招聘流程分为网上报名、资格审查、笔试、组织面试、组织考察、集体决策、人选公示、入职体检、入职报到等主要环节。
八、报名程序及相关说明
（一）报名时间
2025年3月21日至2025年3月27日，逾期报名不予受理。
（二）报名方式
应聘者请登录https://zgzh.zhiqijia.com
 
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（三）相关说明
1.本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送；
2.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格；
3.请应聘者保持电话畅通；
4.在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息。
（四）联系方式
中国资源循环有限公司 于老师：022-28060041
报名系统相关问题咨询电话 吴老师：010-85359786
咨询时间为工作日8:30-17:30
 
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1 中国资源循环有限公司总部部门正副职招聘岗位及任职资格表
2 中国资源循环有限公司总部部门模块负责人、专责招聘岗位及任职资格表
3 中国资源循环有限公司子公司（筹）招聘岗位及任职资格表
4 中国资源循环有限公司总部直属研究院招聘岗位及任职资格表

原标题:中国资源循环有限公司招聘公告

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（责任编辑：李明）