2025新疆科技学院第一批招聘事业编制高层次人才公告(6人)_中公网校
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2025新疆科技学院第一批招聘事业编制高层次人才公告(6人)

六、发布招聘信息

2025年2月27日至2025年4月30日,在自治区人力资源和社会厅官网(rst.xinjiang.gov.cn)、中国新疆人才网(www.xjrc365.com)和新疆科技学院主页(www.xjust.edu.cn)同步发布,公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。

七、报名

(一)网上报名时间

2025年2月27日10:00至2025年4月30日18:00。

为体现公开、公平、竞争、择优的原则,切实选拔人才到我校工作,所有应聘人员均需在网上进行报名。

(二)网络报名方式

1. 应聘者登录自治区人力资源和社会厅官网、中国新疆人才网、新疆科技学院主页认真阅读《公告》及《新疆科技学院2025年第一批面向社会公开招聘事业编制高层次人才岗位表》等,了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容,选择符合报考条件的岗位进行报名。

2. 应聘人员只能选择其中的一个岗位进行报名,选择多个岗位报名的取消报名资格。报名与考核时使用的身份证信息必须一致。

3. 应聘同一岗位,应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的岗位,可按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。

4. 所有招聘岗位采用网上报名方式,报考者登录新疆科技学院招聘网(http://zp.xjust.edu.cn)进行注册报名,并选择相应的报考单位和岗位。

(1)应聘者注册后详细填写基本信息,其中包括基本资料、教育经历、工作经历、科研成果及获奖情况等,所填信息要求完整、准确。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取消应聘及聘用资格。

(2)报名需上传材料(证件均为PDF扫描件)

①新疆科技学院专业技术岗资格审查表(附件2);

②本人二代身份证;

③已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员需提供所在单位人事部门出具的《同意报考证明》(附件5);

④专科及以上各阶段毕业证和学位证;未取得博士毕业证及学位证的应届毕业生(2025年7月31日前)须填写《应届毕业生证明》(附件6)后扫描上传;

⑤专科及以上各阶段有效期内的学信网学籍在线验证报告;

⑥普通话水平测试二级乙等及以上等级合格证书扫描件;

⑦具有高校教师系列副教授及以上职称者,须提供职称证书扫描件,现专业技术职务聘任文件或现聘岗位等级文件扫描件等证明材料;

⑧其他材料。

(3)网络报名过程中,若报考人员对专业、学历学位等资格条件及备注的内容等信息有疑问,请咨询各岗位联系人,联系方式见《新疆科技学院2025年第一批面向社会公开招聘事业编制高层次人才岗位表》(附件1)。

(三)未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员,视为自动放弃报名资格。

八、资格审查

学校按相关规定和招聘条件,对应聘人员进行资格审查,包括网上报名资格审查及现场报名资格审核两个环节,现场报名资格审核将在试工报到时进行。资格审查贯穿整个招聘过程,在任一环节发现应聘人员不符合岗位条件的情况,取消其报考或聘用资格。应聘人员需按时提交各项材料,资格审查资料不全者不得进入下一环节。凡不能按期取得毕业证、学位证,或有证书造假者,一经发现取消应聘资格。报名时的资格审查仅限于2025年4月30日18:00前提交有效应聘材料的人员,报名结束前未提交全部报名材料的,视为无效报名。

请在网络报名结束后及时关注新疆科技学院(https://www.xjust.edu.cn)主页的通知公告。

九、考核

考核环节分为面试、试工两个环节,由新疆科技学院组织实施。主要考察应聘人员的政治表现、道德品质、人际关系、业务知识和实际工作能力等。

(一)第一环节:面试

面试由试讲、答辩和结构化面试三部分构成,主要考查专业知识、业务能力、综合分析能力、组织协调能力、应变、语言表达能力及师德师风表现等。各二级学院按照不同专业分类确定试讲内容,在面试开始前规定时间内统一通知应聘人员进行备课,试讲后由评委随机提问,应聘人员进行答辩。

面试成绩=70%(试讲、答辩)+30%(结构化面试),每人面试时间为30分钟,其中:试讲、答辩时间共为20分钟,结构化面试时间10分钟。面试成绩合格线为60分,60分以下视为不合格,则取消聘用资格。面试合格者(含面试成绩并列者)按照面试成绩排序以不少于1:1比例进入试工环节,面试成绩不合格者,不得进入下一环节。面试通过人员名单将于面试结束后在新疆科技学院官网公布。

(二)第二环节:试工

试工包括工作技能实操、试工考察表现和心理测试,试工考核成绩满分100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的不得进入下一环节。党委组织部(人事处)将组织工作人员对应聘人员进行心理测试,心理测试主要考察应聘人员性格特征和心理素质,题型为客观题。心理测试成绩不计入总成绩,但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分,测试时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加测试者,视为放弃。试工不少于10个工作日,试工具体时间及相关要求另行通知,试工不合格者不得进入下一环节,结果在新疆科技学院官网发布公告。

试工考核合格的应聘人员,有工作经历的需提供在上一单位的在职表现、工作鉴定;对于应届毕业生,党委组织部(人事处)将对其进行函证,调查其在校期间的表现。提供虚假证明或有违规违纪者,将视为考核不合格,取消所有成绩。

原标题:新疆科技学院2025年第一批面向社会公开招聘6名事业编制高层次人才公告

文章来源:https://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112746/202502/b49fc0e0fcd0428ab5ee4813d5ae409c.shtml

(责任编辑:李明)

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