鄂尔多斯市人才发展有限公司(简称“鄂尔多斯市人才”)成立于2022年7月，是全市以人才产业为核心业务的混合所有制企业(国有资本占股49%)。公司坚持“立足鄂尔多斯、辐射周边地区、服务人才产业”的战略视野,彰显企业责任担当，始终贯彻全市人才工作部署,深入实施“人才鄂尔多斯”战略,全面落实“人才新政2.0版"重要布局,优化引才、育才、留才、用才制度机制和服务，开创人才“引、育、留、用”协同发展新局面，着力构建人才发展新优势，为鄂尔多斯市高质量发展注入新动能。

一、招聘岗位计划

(一)岗位计划：此次招聘综合部部长1名，综合干事3名，会计1名。

(二)工作地点：鄂尔多斯市康巴什区。

(三)工资待遇：面议。聘用人员试用期为1个月，试用期满合格的签订《劳动合同》。

二、招聘条件

(一)综合部部长应具备下列条件：

1.本科及以上学历，要求男性;

2.有较强文字功底，有3年以上文字材料撰写工作经验和办公室管理相关工作经历;

3.具备出色的工作协调能力、良好的沟通技巧、较强的分析归纳能力、逻辑思维能力、组织协调能力;‌

4.具备到岗后即可上手工作的能力。

岗位职责：

1.负责公司的日常管理工作，公司的规章制度、会议通知等文件资料的编写审核及发布等;

2.负责公司文化建设及对外宣传工作;

3.组织公司例会，及时发现问题并反馈，解决问题;

4.上传下达，与公司其它部门及时沟通;

5.负责公司公众号、官方网站运营;

6.完成领导交办的其他事项。

(二)综合干事应具备下列条件：

1.本科以上学历，1年以上工作经验，要求男性;

2.文秘、人力资源、财务等专业优先;

3.熟练运用office等办公软件的能力;

4.品行端正，具有较强的事业心、责任心和团队合作精神。‌

岗位职责：

1.负责公司重要会议的议题收集、会议材料、会议记录、纪要草拟等组织筹备工作;

2.负责公司综合性文字材料、行政管理制度等起草工作;

3.负责做好公司的接待工作，组织、协调公司各类集体活动;

4.负责日常行政事务，协调公司各部门之间的合作，确保工作流程的高效运行;

5.负责公司公众号、网站信息编辑发布和维护;

6.完成领导交办的其他事项。

(三)会计应具备下列条件：

1.大学本科及以上学历，会计相关专业，40周岁以下;

2.具备3年以上公司会计工作经验，要求女性;

3.具有初级及以上会计执业资格证书;

4.做事积极、细致、认真，有较强的对外交往能力和的领导能力;

5.熟悉会计原则、税法、财务报表编制、成本控制等基础知识，掌握国家财务、税务相关法律法规;

6.的沟通、协调、分析判断能力和丰富的资金业务管理经验。

岗位职责：

1.负责公司业务的全盘账务处理，税务申报、工商年检;

2.负责定期与合作单位进行应收帐款、应付账款的核对、催收，确保收款及时性;

3.负责代运营供应商进销存明细报表的编制，确保准确性;负责基础数据与系统准确性的核对;

4.结合财务、法律知识及宏观经济和行业等角度，进行事中和事后的供应商信用风险预警;

5.完成领导交办的其他工作。

三、报名方式

1.报名统一采取网上报名的方式进行，登录鄂尔多斯市人才网(www.0477hr.com)点击报名入口飘窗进行网上报名。

2.报名时间：

报名时间为：2025年2月19日09:00至2025年3月31日17:30。

3.报名要求：

(1)报名前，应聘人员应认真阅读公告及岗位信息表，仔细鉴别个人是否符合报考条件。符合条件的人员依据本公告中规定的岗位和条件，每人只允许报一个岗位。

(2)报名时，所有应聘人员需按要求在网上填写《报名登记表》并上传本人近期正面免冠2寸白底数码彩照(jpg格式、大小为300KB以下)和相关佐证材料照片。应聘人员在填写简历时，须完整填写从专科(本科)毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺，不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

学习经历：要填写上学的起止年月、所读高校、院系、专业、学位(含第二学位、辅修学位及专业)。

工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。岗位要求有工作经验的需上传工作证明或社明。

四、其他事项：

有下列情况，不受理应聘：

1.受过司法机关刑事处罚的;

2.处于党纪处内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

咨询电话：0477-8841391

原标题:国企招聘| 鄂尔多斯市人才发展有限公司

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（责任编辑：李明）