招商银行以打造价值银行为战略目标，始终坚持市场导向、客户至上、科技驱动和专家治行，追求客户、员工、股东、合作伙伴和社会综合价值的化。1987年，招商银行在深圳蛇口成立，38年以来，作为沪港两地上市的股份制商业银行，招商银行已经成为一家拥有商业银行、金融租赁、基金管理、人寿保险、境外投行、消费金融、理财子公司等金融牌照的银行，拥有了日益突出的综合竞争实力和国际影响力。

2024年，在《财富》世界500强中，招商银行排名第179位。2024年，在英国《银行家》全球银行1000强排名中，招商银行位列第10位，进入前十强，连续三年获得“中资银行表现”评选第一名。2019-2023年招商银行连续荣获《欧洲货币》“中国银行”奖，创造该奖项评选史上“五连冠”，同时也是当年获评“卓越大奖”的中资银行。招商银行连续14年获评“中国年度雇主”10强榜单。

招商银行佛山分行位于粤港澳大湾区的核心城市佛山，成立于2005年8月，是全国第27家、广东省第4家一级分行，下辖中山分行、江门分行2家二级分行，目前拥有员工约1400人，设立营业机构36家。招商银行佛山分行紧紧围绕区域经济和产业发展方向，积极探索创新经营和服务新模式，客户服务能力，有力地支持区域实体经济，已成为佛山地区最具品牌影响力的商业银行之一。

招商银行佛山分行现面向2025届本科及以上学历应届毕业生开展校园招聘，具体如下：

一、招募岗位

二、申请条件

(一)具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品学兼优，无不良行为记录;

(二)2025届本科及以上学历应届毕业生：境内院校：2025年1月1日-2025年7月31日毕业，在2025年7月前获得教育部认可的毕业证及学位证，境外院校：2024年1月1日-2025年7月31日毕业，在2025年7月前获得学历(学位)证及教育部留学服务中心颁发的学历学位认证;

(三)定向培养生要求硕士及以上学历，其他岗位要求本科及以上学历;定向培养生、市场营销岗、运营柜员岗专业不限;业务条线数据分析岗要求计算机类、软件工程类、通信工程类、信息技术类、数学类、统计类等STEM类专业;

(四)本科生须达到大学英语四级分数425分(含)以上水平，研究生须达到大学英语六级分数425分(含)以上水平。如未有大学英语四、六级成绩，可用其他同等英语考试成绩代替，本科生须达到雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平，研究生须达到雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平;

(五)具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

三、招商银行佛山分行公司金融方向定向培养生培养计划

(一)目标：培养银行业最的专家型人才。

(二)招商银行佛山分行公司金融方向定向培养生的培养方式：

1.“1+2+N”。1年基础岗位轮岗，2年分行专业岗位历练，N年职业生涯跟踪培养，全面了解银行业务及工作流程;

2.系统性专项培训，加速专业能力;

3.专业岗位后备人才库，自主规划职业生涯;

4.管理与专业双通道，成就人才发展;

5.在3年培养期间，为管理定向培养生匹配不同的师傅(Buddy)和导师(Mentor)作为辅导人，双导师辅导制，快速成长。

(三)培养计划将给你提供：

1.全面的业务学习;

2.前沿的创新项目;

3.人性化的管理方式;

4.开放的工作氛围;

5.广阔的成长空间;

6.打造个人品牌，人力资本。

四、招商银行佛山分行私人银行方向定向培养生培养计划

(一)目标：培养银行业未来的私人银行家。

(二)招商银行佛山分行私人银行方向定向培养生培养方式：

1.“1+2+N”。1年基础岗位轮岗，2年私钻中心或专业岗位历练，N年职业生涯跟踪培养，全面了解财富管理、私人银行业务及工作流程;

2.总行、分行多层级系统性专项培训，加速专业能力;

3、财富管理体系各岗位跟岗锻炼，全面财富管理专业能力;

4.在3年培养期间，为学员匹配不同的师傅(Buddy)和导师(Mentor)作为辅导人，双导师辅导制，快速成长。

(三)培养计划将给你提供：

1.最前沿的财富管理理念;

2.全面的零售业务学习;

3.人性化的管理方式;

4.开放的工作氛围;

5.广阔的成长空间;

6.打造个人品牌，人力资本。

五、招聘整体流程安排

六、简历投递

(一)网上申请

应聘者请登录招商银行官方招聘网站career.cmbchina.com投递电子简历，路径:“校园招聘”→“应届生招聘(马上投递)”→招聘机构选择“佛山分行”。

(二)官方微信

关注“招商银行招聘”微信公众号平台，路径：“招了”→“校园招聘”→招聘机构选择“佛山分行”。

（责任编辑：李明）