六、招聘程序

本次招聘分为发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、试工、心理测试、体检、考察、公示、签订劳动合同等环节。在任一环节中发现报考者不符合岗位条件的、提供虚假报考申请材料的，取消其报考或聘用资格。

（一）发布招聘信息

新疆医科大学网站（https://www.xjmu.edu.cn）、新疆医科大学第一附属医院网站（https://www.xydyfy.com/）发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。

（二）报名

1.报名时间：2024年7月12日至2024年7月22日。

2.报名方式：网上报名,详细操作见新疆医科大学第一附属医院应聘须知（附件3）。

3.报考考生请加入QQ群（群号977353052），考生务必及时加入相应QQ群，以便关注各类通知信息，申请入群时填写“岗位代码＋姓名”。

4.注意事项

（1）应聘人员注册后详细填写相关信息，其中包括基本信息、教育背景、工作经历、社会关系等，所填信息要求完整、准确，如与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自负。

（2）每位考生只允许报考一个岗位，多报视为无效。应聘同一岗位，应聘人数与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的岗位，可按规定调整为2:1或取消该岗位的招聘计划。

（3）专业参照目录：大学本科学历岗位专业要求参照《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》（附件4）；硕士及以上学历岗位专业要求参照《2018年研究生招生学科、专业代码册》（附件5）, 临床医学专业学位要求参照《关于调整优化临床医学专业学位领域设置的通知》（附件6）。如所学专业为学校自设专业，须提供所学专业与报考岗位需求专业相符的证明。

（4）未在规定的时间、地点报名者，视为自动放弃。

（三）资格审查

应聘人员完成网上报名后到新疆医科大学新医路校区苏园4号楼117办公室进行资格审核。请携带以下材料并按顺序排列：

1.新疆医科大学第一附属医院面向社会公开招聘考察表（附件2）原件。该表需正反打印至一张A4纸上，否则视为不合格。

2.身份证原件及复印件，复印件为正反面复印至一面A4纸上。

3.初始学历至学历的毕业证、学位证原件及复印件；教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告、中国高等教育学位在线验证报告（在学信网http://www.chsi.com.cn自行查询下载，必须带有效期内二维码。

4.全国大学英语四级、六级成绩单原件及复印件。

5.住院医师规范化培训合格证书、资格证等证件原件及复印件，其中：医师资格证书及医师执业范围须与所报考岗位及专业相符。

6.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提供工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料原件（加盖单位公章）。

未能在规定时间内完成以上报名和资格审查步骤的考生，视为自动放弃，一切责任由考生自行承担。

（四）考核

岗位编码B01095、B01096为考核制岗位，考核环节分为：面试、试工（含试工考核）两个环节，总成绩按100分计算，其中，面试成绩占40%、试工成绩占60%。其余岗位为考试制岗位，考核环节分为：笔试、面试、试工（含试工考核）三个环节，总成绩按100分计算，其中，笔试成绩占30%、面试成绩占30%、试工成绩占40%。

1.笔试

（1）采取国家通用语言命题、答题，笔试成绩满分100分，笔试具体组织形式、时间及相关要求另行通知。

（2）笔试结束后，根据成绩从到低分按照岗位招聘数1：3比例确定进入下一环节的人员，达不到规定入闱比例的，按实际人数进入。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱者，一同入闱面试。未在规定的时间、地点参加笔试者，视为放弃应聘。

2.面试

面试成绩满分100分；60分为合格分数线，未达到合格分数线的考生不得进入下一环节。未在规定的时间、地点参加面试者，视为放弃应聘。

3.试工（含试工考核）

应聘人员应参加为期不少于10个（工作日）的试工。试工结束后组织考核，包括技能操作考核和岗位胜任能力考核。试工考核成绩满分100分，总分60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。试工考核成绩=技能操作考核成绩×30%+岗位胜任能力考核成绩×70%。试工时间、地点另行通知。未在规定的时间、地点参加试工及试工考核者，视为放弃应聘（试工环节为招聘考核环节，期间不计薪）。

原标题:新疆医科大学第一附属医院2024年第二次面向社会公开招聘编制外工作人员的公告

文章来源:https://www.xjmu.edu.cn/info/1061/13100.htm

（责任编辑：李明）