2024山西晋中市左权县部分事业单位招聘22人公告

(4)岗位的核减、取消与调整

实际报名人数与岗位招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考，不达开考比例的将核减相应招聘名额，如减少到1个仍达不到3：1的，原则上予以取消。

应届毕业生岗位、服务基层项目人员在报名结束后未达规定比例被取消的，将其转入相应的一般性面向社会公开招聘岗位。

岗位被核减、取消、调整的，经核准后在左权县人民政府网(http://www.jzzq.gov.cn/)发布公告，同时负责告知被取消岗位的报名人员。

报考岗位被取消的报考人员，可于2024年5月25日9:00至12:00登录报名网站(http://zuoquan.bmren.cn/)进行改报。改报岗位资格初审时间为2024年5月25日9:00至17:00，资格初审结果可于2024年5月25日20:00前查询。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报，放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的，考试费通过原缴费渠道如数退还。

2.考试费减免

根据相关政策，脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员、城市低保人员和农村低保人员可享受减免考试费政策。报考服务基层项目人员专门岗位、应届高校毕业生岗位的须于2024年5月17 日至5月19日12:00前;报考面向社会公开岗位的须于2024年5月21 日至5月24日12:00前到左权县人社局事业管理股(一)室现场办理减免考务费用确认手续，无需网上缴费。脱贫户家庭人员、易返贫致贫家庭人员须提供乡村振兴部门出具的证明;城市低保和农村低保人员须提供低、所在地的县(区、市)民政部门出具的证明。

3.下载打印准考证

笔试准考证下载打印时间将通过左权县人民政府网(http://www.jzzq.gov.cn/)另行通知，请考生密切关注。

通过资格初审并按规定缴纳费用的考生从报名网址：http://zuoquan.bmren.cn/自行下载打印准考证。笔试时间、地点及相关要求详见准考证。

报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。

(三)考试与资格复审

考试采取笔试和面试相结合的方式。笔试、面试成绩均采取百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，综合成绩最低合格线为60分(其中笔试成绩最低合格线为60分)。面试没有形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘计划数的岗位)，综合成绩不得低于70分。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

1.笔试

笔试采用闭卷形式进行，笔试满分100分。笔试时间为120分钟。

笔试时间：见准考证。

笔试内容：左权县妇幼保健计划生育服务中心专技1、专技2岗位笔试内容为《公共卫生知识》和《医学基础知识》，各占50分。《公共卫生知识》考试内容包括卫生法律法规、卫生政策、公共卫生管理、时事政治等;《医学基础知识》考试内容包括基础医学知识、临床医学知识等。其余岗位笔试内容为《综合知识》，考试内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识等。

符合条件的报考人员须按照准考证上确定的时间、地点按时参加笔试。

参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

考生笔试成绩在左权县人民政府网站公布(http://www.jzzq.gov.cn/)。

2.资格复审

资格复审由左权县部分事业单位2024年公开招聘工作领导组负责。依据笔试成绩从到低分的顺序，按与计划招聘人数3：1的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名出现并列名次时，一同进入面试资格复审环节，人数未达3:1的按实有人数确定。

资格复审人员名单、时间及地点在左权县人民政府网站(http://www.jzzq.gov.cn/)公布。

资格复审时，应聘人员应携带身份证(含港澳居民)、台湾同胞需提供台湾居民往来大陆通行证或台湾居民居住证)、笔试准考证和网上打印的《左权县部分事业单位2024年公开招聘工作人员报名登记表》，并按报考岗位资格要求提供毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表(暂未领取毕业证和学位证的2024年应届毕业生，需提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明，说明入学及毕业时间、所学专业、是否可如期毕业及按期取得学历、学位证书，并在2024年7月31日前取得相应的学历和学位证书)、个人档案存档证明、招聘条件或岗位要求的资格证等有效证件的原件及复印件，以及招聘岗位要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

2022年、2023年国家统一招生的普通高校毕业生报考应届毕业生岗位的，还需提供户口簿、档案存放证明及组织关系证明材料，签订未落实工作单位承诺书(附件2)。

参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，报考应届毕业生岗位的，需提供参加服务基层项目前无工作经历承诺书(附件4)和合格证书。

已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书。

已就业人员须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位及具有人事管理职能的主管部门同意报考证明)。

服务基层项目人员报考“服务基层项目人员专门岗位”，需提供服务期满证书，暂未领取到服务期满证书的考生须打印《服务基层项目人员审核表》(附件3)，服务地考核意见一栏，需服务单位和其上级主管部门分别盖章;派出单位意见一栏，应加注是否服务期满、是否在职、考核结果等审核意见(大学生村官由市县两级组织部门审核盖章;“教师特岗计划”项目人员由山西省教育厅审核盖章;“西部计划”“晋西北计划”以及2010年以前参加“三支一扶”项目人员由山西团省委盖章;参加“三支一扶”计划项目2010年及其以后未取得服务证书的由省人社厅审核盖章;参加“农业技术推广服务特设岗位”计划项目由服务地县级人社局和市农业农村局审核盖章)。

在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役军人报考服务基层项目专门岗位的，还须提供本人户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)和退伍证的原件及复印件，以及当地退役军人事务管理局出具的相关证明。山西省政府购买基层公共服务岗位人员须提供本人《政府购买服务劳动合同》《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》原件及复印件。

应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。

报考岗位要求是中共党员(含预备党员)的还需提供党组织关系证明。

经住院医师规范化培训合格的本科学历考生还应提供住院医师规范化培训合格证书原件及复印件(经住培合格的大学本科学历报考人员如合格证书未下发可提供规培单位出具的规培证明)。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由到低分按3:1的比例依次递补面试资格复审人选，只递补一次，不足3:1的按实有人数确定。

3.面试

面试由左权县部分事业单位2024年公开招聘工作领导组制定实施方案，采取结构化面试的方式进行。面试后，根据各招聘岗位考生考试综合成绩从到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检与考察人选。

参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在左权县人民政府网(http://www.jzzq.gov.cn/)公布。

(1)面试采取结构化面试的方式进行。面试总分100分。

(2)面试工作将全程录音录像。

(3)面试成绩于当天公布。

(四)体检和考察

根据考试综合成绩从到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由左权县部分事业单位2024年公开招聘工作领导组组织实施。

1.做好事前准备和工作。体检有关事宜在原发布公告网站通知，体检费用自理。

2.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按成绩由到低分依次进行递补(仅递补一次)。

(五)公示与聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在左权县人民政府网站(http://www.jzzq.gov.cn/)公示7个工作日，公示拟聘人员内容包括：招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

公示期满无异议的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

聘用人员最低服务年限为5年(含试用期)，服务期内不得申请向外县(市)调动、不得辞职，否则不予调档。

对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格。依据相关法律法规，拟聘用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则不予聘用。

六、严肃招聘纪律

(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。

(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。

(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。

(四)公开招聘工作由县纪委监委派驻纪检监察组监督。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

七、咨询、监督电话

咨询电话：0354-8631228(县委组织部)

0354-8633796(人社局)