（三）考试

考试分为笔试和面试。准考证打印、笔试、面试等相关事宜将在学院官方网站（http://www.sdcc.edu.cn/）另行通知。

1.笔试

笔试时间和地点通过山东城市服务职业学院网站和“人才招聘系统”另行通知，请及时关注，不再电话通知。

笔试科目均考一科，教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线为60分。笔试成绩及面试人员名单通过“人才招聘系统”发布。

笔试成绩达到合格分数线的应聘人员，根据招聘岗位和招聘人数，按笔试成绩由到低分以1:3的比例依次确定面试人选，末位两人或多人笔试成绩相同的人员同时进入面试环节；合格人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位招聘。

2.面试

（1）面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由到低分按1:3比例依次确定（如最后一名成绩出现并列的，同时进入面试）；笔试无合格人数的岗位，取消招聘；笔试合格人数达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。笔试成绩及面试人选名单在学院官网首页“通知公告”栏公布。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，按笔试合格成绩由高到低依次递补。

面试具体时间、地点等信息通过“人才招聘系统”另行通知，请及时关注，不再电话通知。

（2）根据不同岗位要求，采取不同的面试方式。

教师4、教师5、教师13采用试讲+答辩+技能测试相结合的面试方式，所占分值比例分别为50%、20%、30%，其他教师岗位采用试讲+答辩相结合的面试方式，所占分值比例分别为70%、30%，主要考察应聘人员的基本素质、专业知识、业务能力、逻辑思维、创新能力等。试讲采取指定内容的方式进行，教材于面试前提供给考生，试讲时要求使用板书，无需准备PPT。

非教师岗位（辅导员岗位、辅助岗位、图书管理岗位）采用结构化面试的方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力以及相应岗位职业能力等。

面试总分100分，设定面试合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由到低分确定考察人选，如笔试成绩也相同，可采取加试的方式确定。面试人员考试总成绩在学院网站（http://www.sdcc.edu.cn/）公布。

（四）考察体检

根据各招聘岗位应聘人员的总成绩，由到低分以1:1.5的比例确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，将认真进行调查，问题未清查并处理到位的，不予办理聘用手续。考察体检小组将实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并撰写考察材料。

体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、指定医院参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在主管部门网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员执行事业单位人员控制总量管理相关规定，工资、福利执行国家、省、市有关事业单位工作人员标准。

六、其他

1.未尽事宜，根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会厅关于印发《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号），山东省人力资源和社会厅、山东省教育厅《关于进一步优化职业院校公开招聘工作有关问题的通知》（鲁人社字〔2020〕80号）的相关规定执行。

2.应聘人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时与学院组织人事部联系。因个人原因未及时查看资格初审情况、通知消息而影响报名或考试的，后果自负。

联系人：陈老师

咨询电话：0535-2246601

地址：烟台市高新区科创西路60号山东城市服务职业学院组织人事部（诚悦楼620房间）

邮编：264670

监督电话：0531-66690092

附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：应聘事业单位工作人员诚信承诺书

附件3：各类证明模板

山东城市服务职业学院

2023年9月7日

附件1：山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2：应聘事业单位工作人员诚信承诺书

附件3：各类证明模板

原标题:2023-09-07山东城市服务职业学院2023年公开招聘工作人员简章

文章来源:http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202309/a8566295-33fc-4874-b304-a5de443fa9f0.shtml

（责任编辑：李明）