(六)四川远歌农业有限公司工程建设分公司1名

副总经理1名

岗位职责：

(1)全面负责建设分公司项目施工生产管理工作;

(2)建立工程项目管理组织，参与工程管理策划，确定项目部组织机构，制定规章制度，明确部门分工，开展工程项目的实施和管理工作;

(3)负责指导、协调和督促公司所有项目的施工实施，包括施工计划、施工方案、施工报批、施工组织、竣工验收等;

(4)合理组织并协调人、材、机等施工生产资源，确保项目施工生产安全有序推进;

(5)协调和解决项目管理中遇到的重大技术和质量问题，组织应急处理(重大)工程事故;

(6)负责生产部门的建设规划;

(7)负责重点工程项目的洽谈与协调;

(8)完成领导临时交办的其他工作任务。

招聘条件：

(1)中共党员;

(2)年龄45周岁以下;

(3)全日制大学本科及以上学历，专业要求：工程类相关专业;

(4)具有一级注册建造师证书或具有工程类高级职称;

(5)从事工程项目管理工作10年以上;

(6)有行政管理经验。

四、发布招聘信息渠道

由四川远歌农业在公司官网等平台发布招聘信息。

五、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间

2023年8月29日—2023年9月11日(工作日上午8：30—12:00，下午14:30—18:00)

2.报名方式

报名采取网络报名方式进行。应聘者下载填写《四川远歌农业有限公司公开招聘工作人员报名表》(提交WORD电子档及签字版扫描件)、近期一寸免冠蓝底正面彩色照片电子文档，身份证、学历、学信网学籍在线验证报告、职称证书、任职文件、工作经历证明材料等扫描件(JPG格式)发电子邮件至(scygny@163.com)邮箱，每名考生只能选择1个符合条件的岗位报名。

3.资格审查

报名截止后，公司将统一进行资格审查，审查结果将公示在四川远歌农业官方网站。

(二)考试

各岗位报名人数原则上要达到3人方可开考。考试采取面试方式，实行100分制，由四川远歌农业公司党群工作部统一组织实施，未达到比例的岗位，经研究是否开考(并公示)。面试时间及地点另行通知。面试成绩低于70分者为不合格，不予录用。面试最终成绩将公示在四川远歌农业官方网站。

(三)体检

所有拟录用人员应开展入职前体检。体检按照国家统一规定的项目和标准进行，体检所产生的费用由应聘人员本人承担。初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。

(四)公示

拟录用人员名单在网上公示5个工作日。公示无异议后，办理入职手续。

六、薪酬待遇

公司购买“四险一金”，提供职工食堂(早、中、晚)、提供培训、体检、带薪年休假、节假日工会福利等，外地员工可提供职工宿舍。

范围：中层管理人员及子(分)公司总经理、副总经理7000-10000元/月;子(分)公司中层管理人员6000-8000元/月，一般工作人员3000-6000元/月，特别者可一事一议。

七、试用期

试用期2个月，试用期满经考核合格后录用，考核不合格的，解除聘用关系。

八、纪律要求

1.应聘人员信息将被严格，所有资料不予退还。

2.应聘者应对个人填报信息的真实性、完整性负责，如填报虚假信息，经查实后将直接取消其录用资格。

3.在招聘中，确保信息、过程、结果公开，接受社会监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，按有关规定进行严肃处理。

九、其他事项

招聘过程中，因拟录用人员放弃、体检不合格、公示结论不合格，出现岗位空缺的，由公司研究后决定是否递补。

各岗位考试结果不作为最终录用结果，若考试结果未达用人单位要求的，公司有权取消该岗位的招聘。最终拟录用结果以公司发布的拟录用公告为准。

公司会根据招聘的情况对应聘岗位进行调剂，请所有报名者明确是否接受同级岗位调剂。

被录用人员应在规定的时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消录用资格。

本公告的解释权归四川远歌农业有限公司所有。

咨询电话：0832-8050608

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附件：四川远歌农业有限公司公开招聘工作人员报名表

四川远歌农业有限公司

2023年8月29日

原标题:关于四川远歌农业有限公司公开招聘工作人员的公告（2023年第三批次)

文章来源:http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13587.html

（责任编辑：李明）