广州银行自1996年9月成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，深化改革、强化管理、优化服务，先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。

凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。

广州银行肇庆分行于2014年12月开业，为助推业务发展，现向社会公开招聘人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行肇庆分行期待与您共创辉煌!

一、招聘岗位及条件

(一)支行行长 若干人

◆岗位职责

负责支行的整体运营管理，全面推进支行各项业务发展，拓宽市场渠道。

◆任职条件

1.本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定;

2.原则上年龄男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下;

3.4年(含)以上银行从业经验，其中3年(含)以上银行支行经营管理经验，熟悉肇庆本地市场、具有丰富的营销经验和团队管理经验;

4.具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力，具有本地丰富的客户资源，有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验优先;

5.具有较高的风险识别能力，风险防控能力，符合监管部门有关高级管理人员任职资格规定。

(二)公司金融部负责人 1人

◆岗位职责

1.负责制定并组织实施分行公司业务的发展规划及营销策略，推动完成总行下达的公司业务经营指标;

2.指导和协调辖属支行、业务团队做好公司业务营销，制定公司业务相关管理制度，对接总行相关部门;

3.负责公司客户经理的建设、培训和管理,对各支行、业务团队公司业务情况进行考核及资源分配;

4.按照行内风险管理及合规管理要求，落实业务各环节的风险防范和风险管理工作。

◆任职条件

1.本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定;

2.原则上年龄男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下;

3.6年(含)以上银行从业经验，其中3年(含)以上银行公司业务经验，熟悉肇庆本地市场、具有丰富的营销经验和团队管理经验;

4.具有较强的组织协调能力和沟通能力，风险识别力能力和风险防控能力较强。

(三)零售金融部负责人 1人

◆岗位职责

1.根据总行零售业务发展规划和分行发展规划，研究制订分行零售业务的年度经营计划和营销计划，推动完成总行下达的零售业务经营指标;

2.指导和协调辖属支行、业务团队做好零售业务营销，制定零售业务相关管理制度，对接总行相关部门;

3.负责零售客户经理的建设、培训和管理,对各支行、业务团队零售业务情况进行考核及资源分配;

4.按照行内风险管理及合规管理要求，落实业务各环节的风险防范和风险管理工作。

◆任职条件

1.本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定;

2.原则上年龄男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下;

3.4年(含)以上银行从业经验，其中3年(含)以上银行零售业务经验，熟悉肇庆本地市场、具有丰富的营销经验和团队管理经验，有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验优先;

4.具有较强的组织协调能力和沟通能力，风险识别力能力和风险防控能力较强。

(四)公司金融部产品与营销管理岗 若干人

◆岗位职责

1.根据总行公司业务发展规划和分行发展规划，研究制订分行公司业务的年度经营计划和营销计划，并组织督导营销部门/机构实施;

2.根据总行公司业务相关的业务流程、管理制度及各项操作细则，在分行辖内推广实施，并对实施情况进行监督评价;

3.负责公司及投行业务的产品开发和创新，制订业务流程及营销策略，拟定配套管理制度;

4.负责公司业务、资产管理、投行非标、托管等业务的政策传导和询价、业务推动、营销组织(包括协助前端营销)、技术支持。

◆任职条件

1.全日制本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定;

2.原则上年龄40周岁(含)以下;

3.5年(含)以上银行从业经验，其中2年(含)以上银行公司业务经验，熟悉肇庆本地市场、具有丰富的营销经验，有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验优先。

(五)零售金融部产品与营销管理岗 若干人

◆岗位职责

1.根据总行零售业务发展规划和分行发展规划，研究制订分行零售业务的年度经营计划和营销计划，并组织督导营销部门/机构实施;

2.负责分行贵宾客户体系建设，根据总行零售业务管理部门的营销推广要求以及分行营销推广计划，在分行层面组织开展各大营销推动及指导工作;

3.负责零售业务数据的管理、统计分析、报送等工作;

4.根据总行零售营销人员管理办法，制定及实施分行管理细则，负责零售营销人员的业务培训、服务培训、资格考试、等级评定和绩效考核等。

◆任职条件

1.全日制本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定;

2.原则上年龄40周岁(含)以下;

3.2年(含)以上银行从业经验，熟悉肇庆本地市场、具有丰富的营销经验，有股份制或大型国有银行相关岗位工作经验优先。

(六)公司团队负责人 若干人

◆岗位职责

1.负责组织团队内公司客户经理开展业务营销，对公司客户经理进行业务指导，带领团队完司业务经营指标;

2.负责团队公司客户经理的日常管理工作，及时传达和学习上级业务政策和产品;

3.对团队业务各类风险提出预警和防范措施，对所属团队的信贷业务资产质量承担相应责任，履行岗位内控合规职责。

◆任职条件

1.大学专科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定;

2.原则上年龄男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下;

3.4年(含)以上银行从业经验，熟悉银行主要产品、业务或相关工作，具备较强的市场营销能力及丰富的客户资源，良好的团队管理及组织协调能力，较高的风险识别及防控能力。

(七)公司/小微客户经理 若干人

◆岗位职责

负责公司/小微业务市场营销，完成业务考核指标，开拓维护和业务评估，对授信业务全流程管理，并承担相应责任，做好风险防范、贷后管理等工作，履行岗位内控合规职责。

◆任职条件

1.大学专科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定;

2.原则上年龄男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下;

3.1年(含)以上银行从业经验或其他相关专业经验;具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

(八)个贷客户经理 若干人

◆岗位职责

负责个贷客户开发、营销渠道及我行各类个人贷款产品和服务的推广宣传，为客户提供贷款咨询服务和个性化金融产品设计组合，做好客户维护与管理工作以及风险防范、贷后管理等工作，完成分行对个贷客户经理下达的考核任务指标。

◆任职条件

1.大学专科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定;

2.原则上年龄男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下;

3.相关专业大学本科及以上学历，具有零售贷款相关岗位经验2年(含)以上或者相关专业大学专科学历，具有零售贷款相关岗位经验5年(含)以上;具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

(九)理财经理 若干人

◆岗位职责

负责零售产品的销售及推广;开拓新市场、发展新客户;为客户提供理财咨询与服务，维护客户关系，完成分行下达的业务指标。

◆任职条件

1.大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，无违法违纪和处内的处罚记录，符合我行履职回避相关规定;

2.原则上年龄男性45周岁(含)以下，女性40周岁(含)以下;

3.2年(含)以上银行理财相关专业岗位经验或其他相关专业经验，具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。

原标题:广州银行肇庆分行社会招聘公告

文章来源:http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202305/t20230525_63964.html

（责任编辑：李明）