2023浙江温州市泰顺县事业单位招聘58人公告

4.参加资格复审时，由招聘单位及其主管部门结合考生现场提供的资格复审材料对考生报名注册时填写的各项报名信息的真实性和报考资格条件进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符者，资格复审不通过。报考人员未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃。如有资格复审不通过或自动放弃者，不得进入下一环节，所造成的空缺面试资格，按照该岗位笔试人员中笔试总成绩从到低分的顺序依次递补。

5.资格复审贯穿招聘全过程，报考人员应对本人报名注册及资格复审时所提供的各项信息、材料的真实性负责，对弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的，查实后取消其报考和聘用资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。

(四)面试

面试工作由泰顺县人力资源和社会局统一组织实施，主要考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质。具体面试时间、地点、准考证领取等事项届时在泰顺县人民政府网发布。面试考生按照规定的时间、地点和要求，携带本人身份证和《面试通知书》参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。凡在面试前3天，具有面试资格的人员向泰顺县人力资源和社会局书面确认自愿放弃面试资格的，其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试总成绩从到低分的顺序依次递补，其他出现的面试空缺名额不再递补。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检对象。

(五)确定体检、考核对象

根据考试总成绩，按招聘岗位1:1的比例从到低分确定参加体检、考核对象(遇考试总成绩同分的，以笔试总成绩高者优先;如笔试总成绩亦相同，以《综合应用能力》成绩高者优先;如再相同，则需另行加试)。体检对象名单届时在泰顺县人民政府网公布。

考试总成绩满分为100分(计算到小数点后两位，尾数四舍五入)，计算公式为：考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

(六)体检

体检环节根据，按招聘计划数1:1的比例从到低分确定参加体检对象。

体检工作由县人力社保部门会同招聘单位及其主管部门负责组织实施。

体检对象应按规定的时间、地点和要求，携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃体检资格。

体检工作参照公务员考录工作体检环节的有关规定执行。

体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

体检结果不合格或自动放弃体检资格的，不得进入考核环节，所造成的空缺名额在该岗位报考人员中按考试成绩从到低分的顺序依次递补。

面向残疾人招聘的事业单位岗位的体检工作由县残联、招聘单位按有关要求实施。入围体检考生应先按公务员体检有关程序和标准完成体检各项目检查，其中与残疾类别相对应的体检项目检查结果不列入公务员体检指标认定的范围，但残疾项目需按有关要求另行复核检查，作为核对残疾类别和残疾等级使用。

(七)考核

体检合格人员列为考核对象。考核采取调阅查看考生个人的学历、工作档案，到有关单位了解情况等方式进行，考核内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

考核工作参照公务员考录工作考察环节的有关规定执行。考核工作由招聘单位及其主管部门负责组织实施。考核结果仅作为本次是否聘用的依据。

考核实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

考核不合格或自动放弃入围考核资格的，所造成空缺的考核资格在该岗位报考人员中按照考试总成绩，从到低分的顺序依次递补。

(八)公示

考核合格的，按招聘计划数确定拟聘用人选，在泰顺县人民政府网公示7个工作日，接受社会各界监督。在确定拟聘用人选时，如遇最后一名考试成绩同分的，以考生面试成绩者确定为拟聘用人选，如面试成绩相同的，以考生《综合应用能力》成绩者确定为拟聘用人选;如《综合应用能力》成绩亦相同的，则采取重新考试的方法，以者确定为拟聘用人选。

(九)聘用

公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员收到办理聘用手续通知，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，名额不再递补。

2023年普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，凡不能在2023年9月30日前向用人单位提供报考岗位规定的毕业证书的，不予聘用，名额不再递补。

事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。

四、其他事项

(一)为严肃人事招聘纪律，整个招聘过程接受社会各界监督。考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

(二)无特殊标注岗位，大专或本科及以上学历包括全日制普通高校大专或本科及以上学历(留学生具有国家学历认证机构出具的大专或本科以上学历认证证明)和其他非全日制院校(含成人高考、函授、自学考试、远程教育等)大专或本科及以上学历。

(三)本次招聘笔试不指定复习参考用书，考试范围参考浙江省人事考试办公室公布的《事业单位公开招聘人员考试考试大纲》(附件3)。泰顺县人力资源和社会局不举办也不委托任何机构开展针对公开招聘事业单位工作人员考试的辅导培训。

(四)本公告由泰顺县人力资源和社会局负责解释，其他未尽事宜及公开招聘过程中有关事项请关注泰顺县人民政府网或向泰顺县人力资源和社会局事业单位人事管理科咨询(联系电话：0577—67595516)。

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1：2023年泰顺县公开招聘事业单位工作人员计划一览表.xlsx

2：2023年泰顺县公开招聘事业单位工作人员专业资格审查办法.rar