(4)成绩公布与查分。笔试成绩通过达州人事考试网公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，应于笔试成绩公布后2日内登录考生之家“成绩复查”栏提交查分申请，逾期不予受理。核查结果于查分申请结束后3个工作日内在达州人事考试网上公布。

笔试成绩=(综合知识+笔试加分)×50%。

2.资格复审

资格复审拟于2月下旬采取现场审查方式进行，资格审查人员名单在达州人事考试网公布，请考生随时关注。

(1)参加人员。根据参考人员笔试总成绩和对应职位招聘名额，按2:1从到低分确定资格复审人员，最后一名成绩相同的，一并进入资格复审。因笔试缺考或其他原因达不到2:1的，经领导小组同意减少该职位招聘计划。招聘计划为1人且仅有1人参加笔试的，该名报考人员笔试总成绩高于或等于使用同套试题形成竞争岗位进入资格复审人员的最低分数，则进入资格复审。笔试成绩(不含加分)低于60分者不进入资格复审。

(2)提交资料。参加资格复审的人员，应携带《报名表》一份(贴上照片)、第二代有效居民身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、学位证和招聘职位要求的其它资料的原件及复印件等，在规定时间内到指定地点进行资格审查。

自愿放弃资格复审、未按时参加资格复审以及未通过资格复审者，取消面试资格。由此出现的缺额，按笔试总成绩从到低分为序等额递补一次进行资格复审。

3.面试

面试时间暂定为3月初。面试具体事项在达州人事考试网公布。面试成绩满分100分，占考试总成绩的50%。

(四)体检

面试工作结束后，根据招聘名额，在参加面试考生中，按照考生总成绩，从到低分(若考试总成绩相同，以笔试总成绩由高到低确定名次)等额确定进入体检的人选。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检时间及医院另行通知，体检费用由考生自行承担。

(五)考察

考察时间暂定为3月中下旬，由党群工作部成立考察组对进入考察环节的人员进行考察，考察应查询个人诚信记录、违法犯罪记录等情况，可采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行。

考察人选达不到应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟聘用人员。考察不合格或自动放弃出现缺额，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补(递补人员的考试总成绩不得低于本次招聘达到面试开考比例职位进入体检人员的最低考试总成绩)，递补只进行1次。递补人员经体检合格后进入考察。

(六)公示

对体检、考察合格的拟聘用人员，在达州人事考试网进行公示。公示期间接受社会举报，期限为5个工作日，公示时间待定。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

(七)聘用

1.拟聘用人员名单公示后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

2.有下列情形之一者，不予聘用：

(1)在任何一环节，发现有不符合招聘相关条件或规定、提供虚假信息、违反考试纪律及本《公告》相关规定的。

(2)法律、法规、规章等规定的其他不得聘用的情形。

3.聘用人员实行试用制度，试用期2个月。试用期满，经考核合格，予以正式聘用，与达州市金鼎鑫贸易有限公司签订劳动合同，合同期限2年。试用期间有严重违规违纪或试用期不合格的，取消聘用。

四、待遇

本次招聘人员的待遇按照《达州高新区全员岗位聘用人事管理工作薪酬管理实施细则(试行)》执行。

五、纪律与监督

(一)考生应提供真实、准确的个人信息及资料，确保联系方式正确、畅通，否则因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生本人自行负责;如有弄虚作假的行为，取消报考资格。

(二)本次招聘工作由达州高新区党群工作部指导达州市金鼎鑫贸易有限公司具体实施，人社分局、经合中心、投资公司全程配合，高新区纪工委监察工委机关全程监督，招聘工作坚持“照章办事 、阳光操作”，反对一切不正之风，招聘工作顺利进行。

六、其他事项

(一)招聘咨询电话：0818-2833025。

(二)监督电话：0818-3133080。

(三)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员警惕，切勿上当受骗。

(四)本公告由达州市金鼎鑫贸易有限公司负责解释。

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达州市金鼎鑫贸易有限公司公开招聘工作人员职位表

达州市金鼎鑫贸易有限公司

2023年1月31日

原标题:达州市金鼎鑫贸易有限公司关于公开招聘工作人员的公告20230131

文章来源:http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/7338.html

（责任编辑：李明）