2023新疆生产建设兵团考试录用公务员公告（2130人）

（三）总成绩计算方法

总成绩按照百分制计算，笔试成绩占60%、面试成绩占40%，笔试成绩、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。

（四）体能测评

报考人民警察职位进入面试的考生还需进行体能测评。体能测评的项目和标准按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》规定执行，成绩当场公布。体能测评合格的，方可进入下一环节。

四、体检

招录机关根据考生总成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数1∶1的比例确定体检人选。总成绩相同的，依次按照笔试、行政职业能力测验成绩从高到低排序。

体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。报考人民警察职位的，有关体检项目和标准按照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

在考察环节之前，如有考生因不符合要求、主动放弃等原因出现职位计划缺额时，按该职位考生考试成绩从高到低进行递补，每个职位的每个环节只递补一次。进入考察后，不再进行递补。

五、考察

考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》有关规定进行。招录机关将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。

六、公示

拟录用人员由招录机关按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考察合格的人员中择优确定，并在新疆生产建设兵团考试信息网公示。公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、工作单位等，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为5个工作日。

七、录用

公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对公示期间反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

新录用公务员试用期为一年，自报到之日起计算。试用期间发现新录用公务员有不具备公务员条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，取消录用。

根据《新录用公务员任职定级规定》和《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》相关要求，新录用公务员在机关最低服务年限为5年（含试用期）。未满约定服务年限的，不得交流（含公开遴选）到其他机关或者其他职位。

特别提醒：

在考录组织实施过程中，如对有关工作安排进行调整，将在新疆生产建设兵团考试信息网公布，请广大考生随时关注。

本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。凡有假借公务员考试命题组、考试教材编委会、公务员主管部门授权等名义举办的有关公务员考试培训、网站或者发行的出版物等，均与本次招考无关，请广大考生警惕，莫被误导干扰，谨防上当受骗。

附件：

1.新疆生产建设兵团2023年度考试录用公务员职位表

2.新疆生产建设兵团2023年度考试录用公务员报考指南