四川宜宾市事业单位招聘公共知识科目考试大纲 （2012年修订版）
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(六)应用文写作
1.应用文基础知识
重点掌握应用文的特点、作用、种类、撰写的基本方法。
2.常用应用文的写作要点
掌握规范性应用文的撰写，如决定、报告、请示、通知、通报、函等;掌握常见几种行政事务应用文的撰写，如计划、总结、简报、述职报告等。了解国家行政机关公文处理的主要内容。公文的组成部分(要素)及其标识规则与特定格式。
(七)事业单位管理
事业单位人事管理政策关系每位工作人员的切身利益，了解现行事业单位主要人事管理政策很必要。本部分出题的原则：事业单位人事管理中，凡是宜宾制定了具体实施办法的，考试以宜宾制定的为主;宜宾未出台的，以省上规定为主;省上未规定的，以国家人事部规定为主。本部分主要包括以下内容：
1.事业单位的概念、登记(备案)、范围和特点;
2.事业单位分类推进改革及事业单位人事制度改革的必要性、指导思想、目标任务、基本思路和主要内容;
3.事业单位人员聘用制管理办法;
4.事业单位岗位管理办法;
5.事业单位招聘工作人员的办法;
6.事业单位工作人员培训教育办法;
7.事业单位专业技术人员职称评聘管理办法;
8.事业单位工作人员工资福利办法;
9.事业单位工作人员考核奖惩办法;
10.事业单位工作人员辞聘解聘办法;
11.事业单位人事争议仲裁办法。人事争议协商、调解、仲裁和诉讼。人事争议仲裁的机构、受案、管辖与时效;
12. 事业单位工作人员处分暂行规定。
(八)宜宾市情
主要考查应试者对宜宾概况等方面的知识，以增强对宜宾的感性认识，增加对宜宾的热爱之情。
1.宜宾悠久的历史，宜宾人口、地理、资源概况;
2.宜宾主要支柱产业、重点建设项目、主要旅游景点概况;
3.宜宾经济、社会、文化发展基本情况;
4.宜宾当前发展思路、发展战略以及发展目标、实施步骤等内容;
5.宜宾的人才强市战略和人才政策概况。
(九)时事知识部分
通过对一年来国内国际时事知识的测试，了解应考者接受新知识与信息的能力。
（责任编辑：李明）
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