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　　宜宾市事业单位公开招聘工作人员

　　公共知识科目考试大纲

　　(2012年修订版)

　　一、公共知识科目考试的目的、意义和范围

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令2005第6号)、四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法(川人发〔2006〕9号)及《宜宾市事业单位招聘工作人员暂行办法》(宜人发〔2005〕16号)，结合我市实际，设定全市事业单位招聘工作人员笔试公共科目为《公共知识》。

　　《公共知识》主要考察应试者应掌握的马克思主义哲学、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义和谐社会、法律法规、公民道德建设、应用文写作、科学技术、事业单位管理、时事政治、宜宾概况等方面的基本常识和知识。

　　《公共知识》考试的目的是测试应试者对事业单位工作人员应具备的基本理论、基本知识和基本方法的掌握程度，特别是考查运用这些理论、知识和方法解决工作中实际问题的能力，同时考查考生必备的工作常识，以增强工作适应能力。

　　按照公开、公正原则，为考生复习和考试，特制定《宜宾市事业单位公开招聘工作人员公共知识科目考试大纲(修订版)》(简称《公共知识考试大纲》)。

　　二、公共知识科目考试的方式与试卷结构

　　(一)考试方式：笔试、闭卷。

　　(二)试卷分数：满分为100分。

　　(三)考试时间：90分钟。

　　(四)试题难易比例：容易题约30%、中等难度题约40%、难题约30% 。

　　三、试卷题型与构成

　　主要包括三个题型：是非判断题、单向选择题和多向选择题，题量约为90—120题。

　　四、评价目标

　　1.准确地再认或再现上述知识。

　　2.正确理解和掌握有关范畴、规律和论断。

　　3.运用有关原理，解释和论证某种观点，辨明理论是非。

　　4.用马克思主义的观点和方法，比较和分析有关社会现象或实际问题。

　　5.结合特定历史条件或国际、国内政治经济生活的背景，综合认识和评价有关理论问题和实际问题。

　　6.准确、恰当地使用有关专业术语，文字通顺，层次清楚，有论有据，合乎逻辑地表述。

　　五、考试内容

　　(一)马克思主义哲学

　　1.马克思主义哲学基本知识

　　马克思主义哲学是科学的世界观和方法论

　　(1)哲学和哲学基本问题

　　哲学与世界观和方法论。哲学基本问题的内容和含义，唯物主义和唯心主义及其历史形态。

　　(2)马克思主义哲学的基本特征

　　马克思主义哲学产生的条件，马克思主义哲学的创立是哲学中的伟大变革。马克思主义哲学的理论形态和基本特征，辩证唯物主义、历史唯物主义在人们正确认识社会现象，道德素质和精神境界中的重要作用。

　　(3)马克思主义哲学与现时代

　　马克思主义哲学与现代科技革命。马克思主义哲学与现代西方哲学。马克思主义哲学的中国化及其理论成果。

　　2.世界的物质性和人的实践活动

　　(1)物质及其存在形式

　　辩证唯物主义物质观及其意义。物质与运动，运动与静止，物质运动与时间、空间。物质运动的基本形式，物质运动的规律性。

　　(2)人对物质世界的实践把握

　　实践的本质、基本特征和基本形式。实践的主体和客体及其相互作用。人对物质世界的实践把握的基本环节。自在世界和人类世界的关系。

　　(3)意识与世界的物质统一性

　　意识的产生、本质及其能动作用。意识与人工智能。正确认识和处理两对关系。世界的统一性和多样性。一切从实际出发、实事求是。

　　3.世界的联系、发展及其规律

　　(1)世界的普遍联系和永恒发展

　　联系的客观性、普遍性和多样性。联系与系统。发展的永恒性和普遍性。发展的实质。唯物辩证法过程论的内容和意义。规律及其客观性。现象和本质。必然性和偶然性。原因和结果。可能性和现实性。物质世界的永恒发展。

　　(2)事物发展过程中的量变和质变、肯定和否定及其关系

　　事物存在的质、量、度。事物发展中的量变和质变及其相互转化。事物发展中的肯定和否定及其辩证关系。辩证的否定观及其方法论意义。

　　(3)对立统一规律

　　对立统一规律是唯物辩证法的实质和核心。矛盾同一性和斗争性辩证关系的原理及其方法论意义。矛盾在事情发展中的作用。矛盾的普遍性和特殊性的辩证关系及其方法论意义。中国传统哲学中矛盾观及其现代意义。主要矛盾和次要矛盾，主要矛盾和矛盾的主要方面。“两点论”和“重点论”。

　　(4)否定之否定规律

　　事物发展的周期

（责任编辑：李明）