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各地村官考试成绩核算标准不尽一致,一般综合笔试和面试成绩进行核算。
根据笔试、面试成绩各占50%的比例,按百分制计算考生的综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。 录用计划3人以下的职位按1:2的比例、录用计划4人以上的职位按1:1.5的比例,从到低分确定考察体检人选。考察体检人选的面试成绩不低于60 分。
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(责任编辑:李明)