2、单位初审

初审时间：2015年4月16日11：00-4月21日16：00

招聘单位要指定专人负责资格初审，在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交资料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员进行补充。如招聘单位在待审核期满后48小时内未对应聘人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位要公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

3、网上缴费

缴费时间：2015年4月16日11：00-4月22日16：00

缴费标准：根据物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。

应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费后，下载打印《济宁市2015年市属事业单位公开招聘报名登记表》、《在职人员应聘证明信》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，并于 2015年5月19日9：00-5月23日登录该网站，下载打印《2015年济宁市市属事业单位公开招聘工作人员考试准考证》。

拟享受减免考务费的特困家庭应聘人员，通过招聘单位初审后，于4月22日9：00至16：00携带相关证明材料到济宁市(济宁市高新区火炬路23号济宁人才大厦一楼大厅)办理减免考务费审核确认手续。审查核准后，考生本人要网上确认。

(三)资格审查

市属事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

应聘人员报名及笔试前的资格审查由招聘单位在网上进行。按照笔试成绩，对拟进入面试的人员，由招聘单位主管部门负责资格审查。应聘人员需向招聘单位主管部门提交《准考证》及相关证明材料。证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书(全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交核发的就业推荐表，并能够正常毕业;其他人员应聘的，提交2015年4月16日之前取得的学历学位证书)、报到证、身份证、户口簿或户口迁移证、《市属事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张、岗位条件需要的有关材料等。在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的《在职人员应聘证明信》。报考定向招聘岗位的服务基层项目人员，还需提供相关服务基层项目的证明材料。

招聘单位主管部门还应审查应聘人员的任职回避情况。

经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

资格审查结束后，招聘单位主管部门填报资格审查情况汇总表及进入面试人员名单，进入面试人员名单由市人力资源社会局统一公布。

(四)考试

考试分为笔试和面试。

1、笔试。笔试由市负责组织实施。

笔试时间：2015年5月23日

综合类：上午9:00-11:30

教育类、卫生类：下午14:00-16:30

笔试地点见准考证。

笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。根据招聘计划和笔试成绩由到低分按 1：3的比例依次确定面试人选;达不到规定比例的，按实有笔试人数确定;笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

面试人选确定后，由市事业单位公开招聘主管机关统一公布，面试组织实施部门负责通知。

（责任编辑：李明）