九、资格初审、复审

(一)资格初审及复审工作由省直招录机关、各市州人力资源和社会局组织实施，并负责向考生做好招录职位专业和资格条件的咨询解释工作。

(二)考生资格复审时所提供的证件和材料必须齐全、真实、有效，并与网上报名填写一致，否则视为弄虚作假。

(三)考生须在指定时间内进行资格复审，非特殊情况，逾期视为自动放弃。

(四)资格复审实行“谁审核、谁负责”，因工作人员违反规定或工作失职，使不符合资格条件的考生通过了笔试、面试，视情节按照《公务员录用规定(试行)》追究有关人员责任。

(五)在资格复审过程中，有较大疑议的问题，由省级公务员主管部门和相关单位召开联席会议确定。

(六)省直招录机关、各市州人力资源和社会局对通过资格复审的考生，要及时发出《面试通知书》。

十、考生复审时提供的证件材料

(一)考生需提供有效身份证、户籍证明、准考证、学历证书、学位证书、加分证明材料以及报考职位资格条件所需有关证书等;毕业证、学位证暂扣在的考生，须提供毕业证、学位证的复印件并加盖毕业院校学籍管理部门公章，同时要有学籍管理部门出具的证明材料。

(二)取得国外学历证书的考生，应出具国家认可的学历认证报告。

(三)在我省服务的“西部计划”志愿者(含“青南计划”志愿者)、大学生“村官”、“三支一扶”和“特岗教师”四类人员在基层服务时限、地点及考核情况分别由省委组织部、省人力资源和社会厅、省教育厅、团省委认定。

十一、考试成绩所占比例以及《申论》试卷作答有关要求

笔试科目为行政职业能力测验(占笔试总成绩40%)、申论(占笔试总成绩40%)及公安专业知识(占笔试总成绩20%)。笔试总成绩占考试总成绩70%，面试成绩占考试总成绩30%。笔试成绩和面试成绩及总成绩保留2位小数。

报考省直、西宁市、海东市职位(报考具有藏(蒙)语口语交流能力要求的职位除外)的考生，笔试《申论》答题时，必须使用现代汉语答题，否则不计分;报考各自治州及以下职位的考生，笔试《申论》答题时，可选择本自治州自治主体民族语言文字答题。

笔试结束后，在面试前，报考具有藏(蒙)语口语交流能力要求职位的考生，需进行藏(蒙)语口语能力测试，测试工作由各州人力资源和社会局统一组织。藏(蒙)语口语能力测试或体能测评不合格的，取消面试资格，空缺的面试名额，按所在职位的笔试总成绩从到低分的顺序依次递补一次。

十二、开考比例和总成绩并列情况的处理

(一)开考比例

1. 定向公安院校公安专业职位和法医职位，笔试不设开考比例。其他职位的笔试开考比例为大于1：3。

2.面试时，每个招录职位与面试人数之比为1：3。经资格复审、藏(蒙)语口语能力测试和体能测评后，招录职位与进入面试人数之比为1：1时，总成绩最后一名考生的面试成绩未达到当天参加本组所有面试人员平均分的，取消进入下一考录环节资格。

进入面试的考生，自愿放弃面试资格的，须在面试5天前告知省直招录机关、各市州人力资源和社会局，并写出书面说明。放弃面试而又不予说明的，招录机关可将该考生有关情况记录在案，供今后各单位招录时参考。对无法通知到本人参加面试的，应做好相关记录，至少有2名工作人员(必须有一名纪检人员)签字确认。

(二)总成绩并列的处理。在笔试、面试结束后，考生总成绩出现并列的，按笔试总成绩从高到低的顺序确定进入下一考录环节人选;笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验成绩从高到低的顺序确定进入下一考录环节人选;行政职业能力测验成绩相同的，由招录机关根据考察情况确定拟录用人选。

十三、调剂补录

面试工作结束后，对未完成的招录计划，招录机关有补录需求的，可进行调剂补录，调剂补录工作由省公务员局统一组织实施。

调剂补录的方法：一是公布调剂补录职位计划。在省人社厅门户网站和省网站向社会公布调剂补录职位计划，向社会公布调剂补录职位的资格条件与本《公告》相同;二是报名。调剂补录报名的对象为：只限本批次进入面试并有面试成绩且未进入体检、考察环节的人员报名。为确保公平公正，报名期间不公布调剂补录职位的报名情况。符合条件的报考者，只限报考1个职位，且不得改报。报名结束后，对调剂补录职位的报名情况统一进行公示，同时进行资格复审;三是调剂补录的笔试总成绩组成。调剂补录时，调剂补录的笔试总成绩，以本批次的行政职业能力测验(占笔试总成绩40%)、申论(占笔试总成绩40%)、公安专业知识(占笔试总成绩20%)成绩为基础，另加政策加分。四是政策加分方式。调剂补录的政策加分与本批次考录政策加分一致。调剂补录的笔试总成绩是否享受政策加分，由报考者所报考的职位确定。如果本批次享受了政策加分，而调剂补录的职位不享受政策加分，则从笔试总成绩中减去政策加分的分数。如果本批次未享受政策加分，而调剂补录的职位应享受政策加分，则在笔试总成绩中加上政策加分的分数。调剂补录的笔试总成绩，根据考生政策加分情况进行合成，合成后的笔试总成绩，统一在省网站进行公示。五是面试。资格复审通过者，以调剂补录的笔试总成绩由高至低的顺序，按照招录职位与报考人数1：3比例，确定进入面试人选。招录职位与面试人数之比为1：1时，总成绩最后一名考生的面试成绩未达到当天参加本组所有面试人员平均分的，取消进入下一考录环节资格;六是总成绩合成。按调剂补录的笔试总成绩占总成绩70%、调剂补录的面试成绩占总成绩30%进行合成，根据总成绩从高至低的顺序，按1：1的比例确定体检考察人选;七是其他相关事宜。调剂补录的其他相关事宜与本《公告》的相关规定一致。

十四、体检及标准

面试结束后，按考生总成绩的高低，以录用职位与报考人数1:1的比例确定体检人员，由省公安厅按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》组织进行体检。体检时，工作人员与体检者有回避关系的，应当回避。体检考生在体检过程中，有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，一经发现，取消录用资格;有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效、不予录用，并按违纪进行处理，追究相关工作人员的责任。

十五、体能素质测评项目与标准

根据考生笔试成绩的高低，以录用职位与报考人数1：3的比例确定体能素质测评人员(因定向公安院校公安专业职位和法医职位不设开考比例，体能素质测评不做比例限制)，由省公安厅统一组织实施。根据人力资源和社会部、公安部、国家公务员局《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》(人社部发[2011]48号)公布的体能测评项目，鉴于我省属高海拔地区，经省人力资源和社会厅、省公安厅、省公务员局研究，并报有关领导同意，将体能测评1000米长跑标准放宽至≤4′50″，800长跑标准放宽至≤4′45″，其他体能测评标准不变。体能素质测评时间、地点另行通知。

十六、录用考察的基本要求

考察工作由省直招录机关、各市州人力资源和社会局及公安局负责。考察对象应当具有良好的思想政治素质，遵守国家法律法规，具有履行职责必备的能力素质。对不具备报考资格条件、未达到公务员基本素质，有公务员职业应当禁止的行为的或者曾有违法违纪违规行为，影响公务员形象以及其他不宜担任公务员情形的，不得确定为拟录用人员。对报考重要职位的人员，凡是重要档案材料不全、历史状况不清无法进行有效考察，不得确定为拟录用人员。

十七、考生诚信及递补有关要求

(一)对存在有以下几个方面不诚信行为的考生，各招录单位应将有关情况及时上报省公务员局，我们将建立诚信档案库，以便在今后公务员考录过程中待查和处理。在面试环节，已经确认参加面试的考生但面试当天临时弃考的;在考察环节，考生弄虚作假、隐瞒事实真相;在体检环节，考生有意隐瞒影响录用的疾病和病史或串通体检工作人员作弊或请他人替检的;在录用审批环节，考生在已经通过笔试、面试、考察、体检、公示等环节之后又提出放弃报考职位的。

(二)公务员招录的体能测评、藏(蒙)语口语能力测试、体检环节均只递补一次，考察与录用环节不进行递补。递补考生无法联系或自愿放弃的，不再递补。各招录单位应做好相关记录，并至少有2名工作人员(必须有一名纪检人员)签字确认。

(三)省直各招录单位和各市州人力资源和社会局自行做好递补工作。

相关部门要切实负起责任，严格按照要求做好资格审查、体检和考察等工作，确保考试录用工作的公开、公正、公平。

十八、基层服务年限

新录用的人民警察最低服务年限为5年(含试用期)，在此期间不得转任交流到公安基层一线执法单位以外的单位。

十九、各招录单位联系电话

西宁市人社局：0971-6163414

海东市人社局：0972-8613376

海南州人社局：0974-8512820

海北州人社局：0970-8643456

海西州人社局：0977-8222260

黄南州人社局：0973-8723301

果洛州人社局：0975-8382410

玉树州人社局：0976-8822218

省公安厅政治部：0971-8293046

省农牧厅人事处：0971-6113027

省森林公安局：0971-6365033

青海省公务员局考试录用和职位管理处：0971--6310187

青海省：0971—6139342

原标题：青海省2015年公安机关(含森林公安)公开考录人民警察报考指南

青海省人力资源和社会厅

青海省公务员局

2015年8月28日

（责任编辑：李明）