面试模拟题：如何具体合理开展养老工作
面试模拟题：随着我国人口老龄化趋势加速，为解决市民养老问题，你市新建了一所养老院，可是养老院建成后入住率很低，领导让你调查原因，你打算怎么做?(组织计划类)
中公分析：
问法：你打算怎么做→组织计划类型题调研类，机关常见的一种工作方式，目的在于收集意见了解情况，考察信息收集能力。
常见问法：
①“组织……调研，你如何组织?”
②“……群众意见征集，你认为重点、难点是什么?”
③“你如何此次调研真实有效”
④“你认为此次调研可以有哪些方式(内容/对象)?”
答题分析：
关键词：养老院入住率低
能够准确的提炼出关键词也是对改题目准确回答的前提条件
目的：找到入住率低的原因，养老院入住率，解决市民养老，体现老龄化背景下政府的人为关怀。
社区入户(对象、方式)：①养老观念偏差，养儿防老思想作怪(老人)②与传统文化相悖，遭到不孝的骂名(儿女)③对于养老院服务需求和认可度不高，入住意愿较低
养老院：①收费情况②基础设施(财力、日用设施、生活必需品、餐饮、住宿)③人员管理-护理人员、服务人员数量、资格、知识、态度④文体精神活动
其他养老院：入住率高的原因对比分析
调研报告：数据处理软件，整理分析问题原因，形成完整统计报告，提出可行性建议
拓展：
①“9073”养老模式
90%家庭自我照顾，7%社区居家养老，3%机构养老
②四二一家庭模式
③政府“主办”→“主导”
Eg：公办养老床位短缺，民办养老院重要的组成部分，养老需求量大，政府鼓励……满足高、中、低需求，现状：公办机构“一床难求”，民办机构入住不高，床位24万元起26年自住或出租。
调研题的解题思路：
调研前：(前期准备工作、时地人才物)
方案设计—①资料收集(具体资料，各种方式进行收集)
②人员的组织、培训等
调研中：
注意：走访和问卷相结合，要注意四个统一，服装统一、证件统一、话术统一、态度统一。
①工作人员、对象、方式、内容
②对象+方式+内容
③专门询问调查内容将内容进行分类阐述
调研后：
注意：收回的数据一定要科学的处理数据具有科学性，如交付给专家社科院等处理。另外在处理类似题目学生经常会出现过分总结原因，要强调给学生这类问题注重的如何开展工作而不是谈看法提对策。
①问卷回收，整理筛选，并做好记录、整理、汇总
②撰写调研报告(内容重点)
③问题，可行性的建议
要点细化：
内容：生活状况(物质：衣、食、住、行;精神：教育、娱乐)
对象：典型性、全面性
Eg：食品安全问题
生产者——加工厂、生产商
销售者——商贸中心、超市
消费者——市民
研究者——大学教授、研究所
管理者——食药监督部门
方式：现场随机问卷、网络问卷、电话抽查访问、实地明察暗访、座谈会、重点调查、大数据调查、专家论证、突击检查、专项普查
调研人员：(有必要的话进行培训)
类别上——政府人员、专家学者、心理学家
素质上——沟通能力强的专业人员
调研报告：形式上简单明白(柱状图、饼状图、大数据分析)，附上解决方案或数据对比分析等
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（责任编辑：李明）
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