2015年河南省公务员面试“五要素”
在公务员面试中,很多考生倾注了大量的精力和时间复习,结果却往往事倍功半,无法。究其根本原因是没有抓住面试的实质,不能准确把握考官的心态。在此,中公网校专家为考生总结了公务员面试的五个要素。
一、备考有的放矢
要做到有针对性地备考,必须要做好以下几方面工作:一是要了解报考岗位的特点。如报考岗位的具体职能、相关的法律规定、岗位所需的专业基础知识和常识、实际工作中接触的人员、突发事件处理流程等等;二是要回顾历年 。历年 对考生面试有很强的指导性,所以对历年 进行深入研究和分析,有助于考生摸清出题人思路,为接下来的面试打下基础;三是要了解测评要素。测评要素是考官在面试中观察考生的各个“点”,这些“点”也是公务员实际工作中必要的能力。因此,了解熟悉了考官的考察内容,考生也能够有针对性地备考。
二、心理泰然自若
考生进到考场中,面对考官往往会紧张。过度紧张会让考生“不知所云”,“不知所措”,危害极大。所以,为了缓解紧张情绪,考生就要对面试有个正确地认识,在备考时有意识地进行训练。在心理上克服过度紧张,才能在面试中展现大方淡定的一面,为展现精神风貌和自信奠定基础。
三、答题客观深入
考生答题应避免“生搬硬套明显”、“主观情绪化严重”的情况,答题内容应该客观,并且能够深入分析题目背后的核心本质,并且围绕这一本质去作答即可。
四、语言精练流畅
良好的语言表达能够让听者清楚地明白自己的意思。考生在面试过程中如何做到“良好表达”呢?就是切忌啰嗦、表述不清、重复、口头语、过激的言辞。中公网校专家建议考生一方面表述要真诚踏实,另一方面可以适当流露感情。
五、优势挖掘发挥
每位考生的优势是不同的,这种优势可以是外在的,比如眼睛炯炯有神、微笑自然迷人、行礼真诚有力等等,也可以是内在的,比如真诚、稳重、坚定、自信等等。考生在备考时需要挖掘和培养自身的优势,以便在考试中发挥出自己的优势,博得考官的认可和青睐。
最后,中公网校专家提醒考生在备考期间,要针对自身存在的不足,合理规划时间,统筹兼顾,重点突出,在面试中取得优异成绩。
(责任编辑:李明)
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