2014年安徽公务员面试辅导：计划针对性是核心

　　在安徽公务员面试阶段，随着这几年面试出题人的水平和考生答题水平的，在题目的难度上面也在逐渐的增加。中公网校专家认为，具体而言，就是对于题目本身而言，不再单独的考查某一测评要素，而是多个测评要素的结合。对于答题角度而言，则要求学生在答题时，更加关注内容对题目本身的针对性。

　　在考查计划组织协调能力的情境性问题，尤其是考查计划组织能力的题目中，答题内容的针对性，更多的是指在具体操作的方式上要恰当，在内容上要更加丰富。操作方式的恰当是指要根据题目要求，采取不同的方式。下面以宣传方式为例加以说明。在安徽公务员面试的备考中，相信很多同学都已经积累了很多宣传的方式，比如现场海报、宣传册、微博、微信、网络论坛等等。但是对于这些宣传方式，我们必须要明确每种方式的具体利弊。比如微博宣传，其在于宣传速度和宣传范围上，都有着独特的优势。但同时也必须要意识到，微博宣传也存在明显的弊端，即宣传对象的不确定性。如果题目要求宣传的对象具有特殊性，则不能用微博宣传。以下题为例，

　　某纳税大厅针对纳税大户开展了一系列便民惠民活动，领导要求你对这些活动进行宣传，请问你怎么宣传?

　　上题中，宣传的对象为纳税大户，即宣传对象有明显的针对性，所以用微博这种方式并不能让宣传对象有效的接受这些信息。所以应该采取更加具有针对性的现场宣传、上门宣传等方式。

　　内容更加丰富是指在答题中要针对题目的要求，具体的分析题目的要求，而是泛泛地回答问题。如做关于“防止雾霾”的宣传，在具体宣传内容上就需要从雾霾成因、雾霾的危害、防霾技巧、减少雾霾产生常识等多个角度宣传。再如，针对“村官创业项目”的评估，在具体评估内容上就需要从项目的社会效益、经济效益、困难、发展规划等多个角度评估。

　　中公网校专家认为，随着安徽公务员面试命题人和考官的越来越成熟以及考生答题水平的，对于面试的理解和答题，不能仅仅停留在能够“答出题”的水平，必须要“答好题”。所以就需要我们要更多的理解、分析、掌握题目本身，答题要更加具有针对性和丰富性。

（责任编辑：李明）