事业单位面试技巧：“三招”表达流畅度

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　　面试中，流畅地表达会让人如沐春风，增强考官的聆听意愿，高效呈现答题内容。这是一名考生需要达到的基本要求，但是这却成为很多备考生的“拦路虎”，让很多考生犯了愁。那么，如何才能增强表达流畅度呢?我们还需要先找准“病根”，才能对症下药。

　　【表现及原因】

　　1.卡顿次数过多或超时卡顿。卡顿主要在不该停顿的地方出现卡顿，可能次数过多，或时间过长。主要原因是由于逻辑错误、过度紧张导致的生理卡顿、情感卡顿、不规范的语法卡顿等。

　　2.口头语过多。在考场答题时，考生不自觉过多使用“嗯”“这个”“那个”等口头语，致使表达的内容如同散落的珍珠一样，不能被有效串联表达，无法高效呈现信息。主要原因是日常不良表达习惯、语速过快、过度紧张等。

　　3.无效重复。一个要点反复重复多次，导致内容零散、单薄。主要是由于逻辑不清、内容干瘪等。

　　4.前后脱节。考场上，有的考生说了上半句，但是下半句没有思路，导致需要重新思考，致使逻辑混乱，语流失畅。主要是因为考生没有想好下句话的内容，或者语速过快等。

　　【解决妙招】

　　1.放缓语速。一方面，平稳心态，进入考场前深呼吸，保持微笑，并把考官想象成亲切、关爱年轻人的领导，用积极心态与考官亲切交流，自然传递思想;另一方面，在要点之间适当停顿，为思考下一个要点留有时间;与此同时，在答题过程中，可采用对重点信息的停顿、加重、语速放缓等技巧，使自己表达节奏适中，增强流畅与交流感。

　　2.去书面化。将专业语句口语化，会让表达更顺畅自然，避免不熟练导致的卡顿现象。在日常积累中，注重将内容理解地表达出来，切忌原文一字不落背诵。如果考生想增加答题中的文采，前提需要对专业词汇高度熟练，达到脱口而出的效果。

　　3.减少看草稿次数。过度依赖草稿纸，会将表达过度捆绑在文字信息，导致表达时的即兴思维，与拟定好的草稿信息“打架”，出现思路混乱。考生在答题前，将打完的草稿快速记忆，表达时尽量脱稿，达到即兴自然的表达效果。

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