根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《西安市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才实施细则》(市人社发[2021]34号)及相关规定，为适应西安职业技术学院的发展需要，教育教学等各项工作的正常开展,学院决定面向社会公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法;

3.热爱教育事业，具有良好的职业道德;

4.具有现代教育理念，能胜任教育教学及管理工作;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.年龄见各岗位要求(计算截止至2022年9月8日);

7.具备岗位要求的学历学位。

(二)专业资格条件

各招聘岗位专业资格及其他条件详见附件中岗位要求。

(三)不符合招聘条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘岗位

教师岗位2个，招聘人数2人(具体岗位详见附件1)。

三、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘在西安人事考试网(http://xapta.xa.gov.cn/)及西安职业技术学院官网(http://www.xzyedu.com.cn/)统一发布公告。

(二)报名与资格审查

1.报名时间：2022年9月16日9:00至9月18日17:00。

2.报名方式:本次招聘采取网上报名，应聘人员只能选择一个招聘岗位报名。报名网址:http://rszp.xzyedu.com.cn。

3.学院按照岗位要求对应聘者报名信息进行资格初审，资格初审通过的人员进入面试环节。资格初审时间：2022年9月16日9:00至9月19日17:00。

5.缴费：本次招聘不收取费用。

(三)面试

1.本次公开招聘公布的所有岗位均需进行面试，以确定拟招聘人员。

2.面试时间：具体面试时间、地点、疫情防控要求及注意事项详见西安职业技术学院官网(http://www.xzyedu.com.cn/)公告。

3.有关面试的说明：

(1)进入面试比例。本次公开招聘不设面试比例，符合报名条件人员全部进入面试环节。

(2)面试。面试内容和形式：主要考察应聘人员思想品德、心理素质、专业知识、语言表达、逻辑思维等方面的素质和能力。采取试讲、答辩方式进行。

面试满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不四舍五入。面试成绩低于60分者，予以淘汰。

(3)成绩公布：西安职业技术学院官网公布考生面试成绩。根据招聘岗位及应聘人员成绩从高到低按照1:1比例确定并公布参加体检人员名单。

(四)体检和考察

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求，体检须在指定医院进行，费用自理。

体检合格的应聘人员由公开招聘工作考核小组进行考察，考察的重点是应聘人员的思想政治表现、道德品质等方面，并对应聘人员的资格条件进行复审。

体检、考察不合格的取消应聘资格。由此造成的岗位空缺，可按岗位招聘面试考核成绩由高到低依次递补。

(五)公示

根据考核、体检、考察结果，确定拟聘人员，并在西安职业技术学院网站通知公告栏予以公示，公示期不少于5个工作日。公示期满后不再递补。

(六)聘用

拟聘人员公示期满合格后，由学院按规定报上级部门办理相关聘用手续。

四、相关要求

1.对扰乱招聘秩序或者弄虚作假的人员，一经查实即取消相关资格，并上报上级人事管理部门。

2.招聘中如遇问题，请与学院人事处联系。

咨询电话： 029-88519052

3.公开招聘过程中，要严格执行相关程序规定，对违反规定、滥用职权者，要追究相应责任。

五、监督

学院纪检部门对公开招聘全部过程进行全程监督，确保招聘工作公平、公正、公开。

监督电话(纪委办公室)：029-81323809

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2022年西安职业技术学院公开招聘高层次人才及紧缺特殊专业人才岗位需求表

西安职业技术学院

2022年9月8日

原标题:西安职业技术学院2022年公开招聘高层次及急需紧缺特殊人才公告

文章来源:http://xapta.xa.gov.cn/preview/article/9794.jhtml

（责任编辑：王宇航）