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北京公开选拔领导干部:面试模拟试题之调控能力类

来源:中公网校   发布时间:2013-10-25 15:03:49

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  北京公开选拔领导干部

  1·领导干部如何有效地支配时间?

  2·抓住中心,带动全盘。这是一种基本领导方法,也是一间领导艺术。在工作中,作为领导者,怎样才能做到抓住中心?请结合实际谈一谈。

  3·某单位长时间以来经费紧张,运转困难,有时连职工基本工资待遇都无法保证,而主要领导却成天在外大吃大喝,造成单位群众意见很大。假如你是上级派来处理这件事的工作人员,你会怎样对待?

  4·假如你竞聘了,你上班后本来要处理两件事,一是接待外商,一是听取下属厂长的汇报。这时你的下属来电话说他生病不能来上班了,原来安排好上午由他接待上级一个检查团的任务无法完成。这时,你又接到一个电话,一个企业的产品在出口时被海关查封了。请问,你将如何安排这些工作?需要说明的是,你不一定都亲自去干。

  5·许多领导普遍反映自己总是太忙了,忙起来就显得很乱,忙起来就显得非常被动,"两眼一睁,忙到熄灯"成为不少人的口头禅。你觉得在工作实践中应如何克服忙乱的现象?

  【试题分析】 组织协调类试题,这道题主要是考察考生对于现象进行分析的能力,考生应该冷静思考,直接答自己将如何克服题干中所提高的现象。在作答时,注意保持思维的清晰和逻辑性,不可泛泛而谈,只要言之成理,体系清晰即可。

  【解题思路】 这种题目不要慌张,也不要想得过于复杂。考生可以直接作答,将如何克服忙乱,从各个方面进行综合分析论证。

  【参考答案】

  忙乱问题是影响和制约基层建设的一个“顽症”。近年来,各级领导和机关对治理这一“顽症”非常重视,想了不少办法,花了很大力气,但却久治不愈,有的单位甚至还有加重的趋势。这不仅严重影响了整个部门的工作效率,也不利于尽快地解决一些关系人民群众利益的事情。

  作为一名领导干部,我认为在实践中应该采取以下措施以克服忙乱的现象:

  首先,我会端正自己的思想,树立正确的权责观、正确的政绩观,坚持立党为公,破除私心杂念。切实端正工作指导思想,强化为基层服务意识,以基层为本,以落实为责,多指导少指责,多解难少添乱,坚决纠正部队围着机关转、“倒服务”等现象;坚持重实际、说实话、办实事、求实效,把功夫下在具体的帮助指导上。

  其次,我会站在全局的角度,未雨绸缪,充分做好事先的谋划准备工作。凡事预则立,不预则废。对于阶段性的工作,我会具有前瞻性,拟定阶段性的任务和目标,并且把重点的工作逐一进行梳理,列出轻重缓急,以免顾此失彼,以达到先做什么,后做什么,心中有数,一步一步达到预定目标。这样对于工作就可以做到有条不紊,忙而不乱。而在平时的工作中,我也会打好部门工作的基础,这样,要是遇到突发事件,整个部门也能够从容应对,灵活有效地处理。

(责任编辑:李明)

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