2014-2015年重庆市九龙坡区事业单位引进和招聘考试详情
考生正在浏览：事业单位考试公告|事业单位考试提醒|事业单位职位表
考试考核
(一)急需高层次人才
采取现场面谈加专业考核的方式进行。主要内容为专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力及与拟聘职位匹配性等。招聘考官组根据面谈和专业考核情况，按拟招聘岗位人数1：1的比例，等额确定体检人员。
(二)重点院校毕业生
采取现场综合考试考核相结合的方式进行。考核内容为招聘岗位(学科)的相关知识(技能)和考生综合素质，分值为100分，由考官组现场考试考核及评分，并按得分从高到低按拟招聘岗位人数1:1的比例，等额确定体检人员。考试考核成绩低于75分的，不得确定为体检人选。
考试考核过程中，应聘人才可以根据自身情况和专业特点展示特长、荣誉及业绩等情况。
2014-2015重庆市九龙坡区事业单位引进和招聘367人公告
>>点击返回：中公网校事业单位考试网
（责任编辑：李明）
- 2026广东省事业单位集中招聘高校毕业生湘桥区事业单位拟聘用人员公示（第一批）
- 2026广东中山市教体系统第二期招聘事业单位人员拟聘用人员名单公示（第一批）
- 2025广东中山市教体系统事业单位第四期招聘事业单位人员拟聘用人员名单公示（第十四批）
- 2026广东中山市财政局所属事业单位集中招聘高校毕业生拟聘用人员名单公示
- 2026广东中山市大涌镇人民政府所属事业单位集中招聘高校毕业生拟聘用人员名单公示
- 2026广东中山市教体系统第一期招聘事业单位人员拟聘用人员名单公示（第六批）
- 2026北京昌平区事业单位面向退役大学生士兵、期满乡村振兴协理员定向招聘部分岗位笔试通知
- 2026福建漳州市诏安县财政投资评审中心招募见习人员1人公告
- 2026河南平顶山市尧山实验室高层次人才招聘20人公告
- 2026山东省商务厅所属事业单位招聘拟聘用人员名单公示
电子营业执照