2014下半年重庆市属事业单位|市级机关招(选)聘考试时间

　　考试分为公共科目笔试、专业科目测试及面试。

　　(一)公共科目笔试(分值100分)

　　特别提示各位考生：

　　按照国家人社部关于加强分类实施公开招聘，进一步考试考核科学性的总体要求，在本次公开招(选)聘公共科目笔试中，分教育、卫生、其它三类启用新考试大纲。请各位考生务必仔细阅读附件中“公共科目考试内容”栏目，了解所报考岗位公共科目笔试测试内容。

　　各类岗位公共科目笔试具体测试内容如下：

　　职员岗位、工勤技能岗位公共科目测试内容为《综合基础知识》。

　　专业技术岗位分为教育类、卫生类和其他类，其公共科目测试内容为：

　　1.教育类岗位：《综合基础知识(教育类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《教育公共基础知识》(分值占30%)，详见附表。

　　2.卫生类岗位：《综合基础知识(卫生类)》，该科目包括《综合基础知识》(分值占70%)和《卫生公共基础知识》(分值占30%)，详见附表。

　　3.其他类岗位：《综合基础知识》，详见附表。

　　《综合基础知识》、《教育公共基础知识》、《卫生公共基础知识》大纲以2014年8月1日在重庆市人力资源和社会网发布的考试大纲为准，由市人力社保局统一组织笔试。笔试时间初定于2014年9月13日(星期六)，具体时间及笔试地点详见《准考证》。

　　(二)专业科目测试(分值100分)

　　1.职员岗位专业科目测试内容为《管理基础知识》(以2014年上半年发布的考试大纲为准)，由市人力社保局统一组织。测试时间初定于2014年9月13日(星期六)，具体时间及笔试地点详见《准考证》。

　　2.专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能，由主管部门会同招聘单位组织实施，市人力社保局组织巡视(测试时间、地点及方式见附件)。

　　(三)面试(分值100分)

　　面试由上级主管部门会同招聘单位组织实施，市人力社保局负责指导、监督。凡考生有一科及以上缺考，取消面试资格。

　　面试方式、时间及地点等见附表。

　　附件：

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（责任编辑：李明）

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