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2019湖北红安县引进大学生到村任职面试公告

根据《红安县2019年引进大学生到村任职公告》要求,我县拟引进一批大学生到村任职,现将有关事项公告如下。

一、资格复审

(一)时间、地点安排

1.资格复审时间:2019年8月5日-8月6日(上午8:00—12:00;下午15:00—18:00);

2.资格复审地点:中共红安县委组织部(县委办公大楼六楼县委人才办,6611室);

(二)考生须提供的材料

1.有效身份证、学历证、学位证原件及复印件各1份;

2.同底1寸免冠彩色近照3张;

3.《红安县2019年引进大学生到村任职报名登记表》(网上填写打印)2份。

(三)注意事项

未在规定时间内完成资格复审或资格复审不合格的考生,取消面试资格。

资格复审合格,当场发放面试通知书。

二、面试工作的总体安排

(一)面试时间、地点

面试时间2019年8月7日,具体安排详见面试通知书。

(二)面试方式

面试采取结构化面试方式,满分为100分,重在测试应试人员的综合素质和解决农村实际工作问题的能力。

(三)面试流程

面试分组进行,每组分别设候考室、候分室和面试室。面试流程如下:

1.考生集中候考。考生在规定时间内持有效二代居民身份证和面试通知书在候考室报到。候考室监考员按面试考生签到册逐个核对身份(通讯工具和随身物品随即上交统一保管),宣读考场规则和面试工作纪律。组织考生先抽签确定面试考场,然后再次抽签确定考试顺序并逐一登记。

2.考官分组。考官进行抽签分组后在规定时间内入场。

3.面试。考生按抽签顺序逐个面试,由引导员按抽签顺序带领考生进入面试室。面试由主考官主持,答题时间为10分钟,共3道。考生答题完毕后,离开面试室在候分室等候。下名考生面试结束进入候分室,上名考生进入面试室听取计分员报分并现场签字确认。

4.考官评分。面试总分为100分,考官按照评分细则现场客观公正独立打分。

5.现场计分。每个考场7名考官,计分员去掉一个分和一个最低分,取5位考官平均分为考生面试成绩。考生成绩精确到小数点后两位,小数点后第三位“四舍五入”。

6.成绩确认。鉴于考场设置较多,为平衡各考场之间的评分幅度,限度体现公正公平原则,采用系数计分法计算考生最终面试成绩。

具体计算方式为:面试结束后先计算出每个试场的平均分;再取各试场平均分之和除以试场数,得出整个试场的总平均分,再用总平均分分别除以每一个试场的平均分,得出每一个试场的权重系数;最后,用每名考生的现场得分乘以各自试场的权重系数,得出该考生的最终成绩(按“四舍五入”法精确到小数点后三位)。计算公式为:考生最终成绩=考生现场得分×(试场总平均分÷本试场平均分)。

(四)面试要求

1.面试实行全程封闭管理,由纪检监察部门工作人员全程监督。

2.进入考点内所有工作人员和考官均须佩戴工作证,并将个人通讯工具关闭,存放到指定地点由专人保管。

3.面试工作人员和考官应坚守岗位职责,严格遵守面试工作纪律和规定。面试考官及工作人员如需回避,应主动报告并回避。

4.考生按规定时间和要求报到、安检、抽签、面试。面试过程中,考生必须服从安排,遵守考场纪律规定,出现违纪违规的,一经查实,一律取消面试资格,并记录在案。面试结束后,考生应在引导员指引下离开考点,不得滞留。

联系电话:0713-5247309(县委组织部人才办)

中共红安县委组织部

2019年8月1日

原标题:红安县2019年引进大学生到村任职面试公告

文章来源:http://www.hazf.gov.cn/4303615/18251998.html

(责任编辑:李明)

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