2015年福建省华侨大学华人信息中心招聘4人公告
因工作需要，我校华侨华人信息中心公开招聘工作人员4名。现将有关事宜通告如下：
一、 招聘岗位、人数、工作地点及要求
| 岗位 | 人数 | 工作地点 | 学历要求 | 所需专业 | 其它要求 |
| 网站运营主管 | 1 | 厦门 | 硕士/本科 | 具备主管相当规模网站运营3年以上经验，具有较强的营销策划能力和提案能力，能熟练使用PPT等工具；能够负责网站整体规划、运营推广和管理，组织目标市场、客户需求等调查，进行栏目、专题的策划与制作，协助完善网站功能，网站访问量，促进网站知名度的；具有团队精神，能够带领团队进行网站后期的维护与升级；有具体策划执行项目的案例，有为侨服务经验者。本科学历应聘者须有2年及以上相关工作经验。 | |
| 网站技术工程师 | 2 | 厦门 | 硕士/本科 | 计算机相关专业 | 熟悉PHP/Java/C等多种开发语言，了解各种主流框架（如PHP的MVC框架）的使用及其原理，能够配合软件公司设计研发网站，进行小功能模块的开发；具备一定的MYSQL数据库设计和优化能力，能对网站数据库进行管理，能协助做好网站服务器的部署；有团队合作经验、CMS开发经验和二次开发经验的。本科学历应聘者须有2年及以上相关工作经验。 |
| 美工 | 1 | 厦门 | 硕士/本科 | 美术学相关专业 | 具有良好的视觉、构图设计和页面美术设计等相关能力，有丰富的设计创意，有较好的网页及平面设计功底；能熟练使用Photoshop、Fireworks、Dreamweaver、iIIustretor等网络及平面软件；熟悉了解HTML、CSS+DIV、JavaScript等网页技术；有个人独立完成的网站设计作品或的网站（网页）的设计案例者。本科学历应聘者须有2年及以上相关工作经验。 |
注：其中第一学历为国内外知名高校全日制本科毕业并取得学士学位(不含独立学院、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)。应聘人员年龄一般应在30周岁以下，1985年1月1日以后出生。
二、招聘时间及报名办法
招聘报名时间：发布之日至2015年4月20日17:00。
报名办法：应聘者登录主页点击“人才招聘”或直接输入(http://rczp.hqu.edu.cn/zpstar 或http://rczp2.hqu.edu.cn/zpstar)，注册后如实填写各项信息，同时按要求提供本人近期正面彩色免冠证件照电子版，并将如下资料电子版分类上传(限jpg、rar或zip格式，材料不齐视报名无效)：身份证、就业推荐表及本硕成绩单、毕业证及学位证、资格证书、获奖证明及其他能反映个人综合素质等材料。每位应聘人员限报一个岗位。
本次招聘一律通过网上招聘系统操作，不接受应聘者报名或邮件报名。应聘者网上报名后，可登录华侨大学网上招聘系统查询报名状态，若被退回，请马上查询退回原因。材料不齐的应聘者应在报名截止日前及时补充材料后再次提交，以免影响报名。
三、考核办法
1.对应聘人员进行初步筛选，择优确定参加考试人员名单在我校人事处网页上公布。
2.考试方式、地点、时间另行通知。
3.根据考试成绩，结合部门实际需求情况确定拟聘人选，并在校园网进行公示。
4.经政审、体检、心理测试合格后，上报审批，办理有关聘用手续。如无合适人选，该招聘岗位暂时空缺。
四、咨询电话
系统问题咨询：0595-22692338。
岗位问题咨询：0592-6161058、0595-22693889。
五、相关待遇
上述岗位按华侨大学项目制工作助理聘用，月工资标准4500元-4800元，同时为受聘人员缴纳基本社会保险和住房公积金，具体按照《华侨大学项目制工作助理(B岗)聘用管理暂行办法》执行。
六、有关问题说明
1.应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用协议无效。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在我校规定的时间内与原单位协商不成，无法与原单位解除合同的，我校可不保留聘用资格。2015届毕业生应聘，报到时需报到证、学历证书、学位证书，不全者不予聘用。
3.体检不合格者不予聘用。体检参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。应聘者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。
4.招聘信息如有变动，将在我校人事处网站及时公布，请应聘者密切关注。
5.此次招聘由我校纪检监察部门全程监督。
原标题：华侨华人信息中心公开招聘工作人员启事
华侨大学人事处
2015年4月3日
（责任编辑：李明）
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